Description

Stellvertreter*in der Filialleiterin
Bei der Migros Wallis steht der Mensch im Zentrum der der Stärkung unserer wirtschaftlichen Wettbewerbsfähigkeit versprechen wir, unser soziales und ökologisches Engagement fortzusetzen, getreu unserem Leitgedanken: uns mit Leidenschaft in all unserem Tun zu engagieren.
Was Sie bewegen
Koordiniert, organisiert und kontrolliert die Produktaktivitäten
Analysiert die Verkäufer und trifft Korrekturmassnahmen
Legt die Standorte fest
Verwaltet und kontrolliert alle SAP-Bewegungen
Beteiligt sich mit dem Team an den Tätigkeiten in seinem Sektor
Wendet die Leitlinien an und lässt sie anwenden
Ersetzt die Filialleiterin bei dessen Abwesenheit
Was Sie mitbringen
Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
Fachrichtung: als Detailhandelsfachmann*frau
Berufserfahrung: Erfahrung als stellvertretende*r Filialleiter*in und in der Personalführung
Ausgeprägter Sinn für Kundenempfang und -service
Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
Flexibel (Wochenend- und Feiertagseinsätze) und teamfähig
Verantwortungsbewusst und gewissenhaft
Verkaufsorientiert
Offen für Veränderungen
Gute Anwenderkenntnisse Informatik
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir Ihnen bieten
Gesund arbeiten: Aktive und innovative Massnahmen im Zusammenhang mit Gesundheit, Bewegung und Wohlbefinden
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Mutterschafts u. Vaterschaftsurlaub über dem gesetzlichen Minumum / Urlaubsanspruch bei Adoption
Faire Löhne: Label We pay fair
Handy-Abo: Handy-Abonnement zum Vorzugspreis
Berufliche Vorsorge: Möglichkeit des Vorruhestands mit 58 Jahren / Leistungen, die über das Berufliche Vorsorgegesetz hinausgehen
Sozialleistungen: Überdurchschnittliche Sozialleistungen
Cumulus-Punkte: Zusätzliche Cumulus-Punkte für eine Vielzahl von Produkten
Migros Bank: Vorzugskonditionen bei der Migros Bank
Mitarbeiterangebote: Gutscheinhefte für Einkäufe in den Verkaufspunkten der Migros Wallis
Ferien: Jugendliche unter 21 und ab 50 Jahren: 6 Wochen / ab 60 Jahren und ab dem 31. Dienstjahr: 7 Wochen
Freizeit- und Kulturangebote: Rabatte auf zahlreiche Angebote in den Bereichen Kultur, Freizeit und Sport
Gezielte Förderung: Interessante Entwicklungsmöglichkeiten, entsprechend Ihren Talenten
Individuelle Weiterbildung: Schulungen, um Kompetenzen zu erwerben und zu entwickeln
Sozial- und Personalberatung: Beratung der Abteilung für soziale Orientierung in Fragen beruflicher oder persönlicher Art
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Kontakt
Frau Valérie Werlen-Racine
Conseillère RH
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