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Kommen Sie zu uns und gestalten Sie die Zukunft des Gastgewerbes.Dekan für FakultätsangelegenheitenKommen Sie zu uns und gestalten Sie noch heute die Zukunft des Gastgewerbes! Die dynamischen Campusstandorte der EHL bilden ein Netzwerk, in dem Studierende, Akademiker und Branchenexperten aus über 120 Ländern zusammenkommen, um ein gemeinsames Ziel zu verfolgen: Wissen im Gastgewerbe zu entwickeln und zu fördern, während gleichzeitig die kontinuierliche Weiterentwicklung des Sektors unterstützt wird. Wir sind ständig bestrebt, das Arbeitsumfeld und die persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten für unsere mehr als 800 Mitarbeitenden und Lehrenden zu verbessern, die zu den anerkanntesten Experten auf ihren jeweiligen Gebieten gehören. Seit ihrer Gründung ist die EHL in der Branche weithin anerkannt und wird beständig unter den weltweit führenden Schulen für Hotelmanagement geführt. Alles, was wir tun, basiert auf unseren Werten Exzellenz, Familie und Lernen, und wir setzen uns dafür ein, diese auf greifbare Weise für unsere Gemeinschaft zum Leben zu erwecken.Das Academic Office ist für die Förderung eines Umfelds akademischer Exzellenz und Integrität innerhalb der EHL Group verantwortlich. Zu seiner Mission gehört die Überwachung der akademischen Governance, die Sicherstellung der Compliance, die Verwaltung von Fakultätsangelegenheiten und -entwicklung, die Unterstützung von Thought Leadership und Forschung sowie die Pflege institutioneller Beziehungen zu akademischen Behörden. Durch diese Verantwortlichkeiten strebt das Academic Office danach, ein dynamisches und unterstützendes akademisches Ökosystem aufzubauen, das es Studierenden, Fakultätsmitgliedern und Forschenden ermöglicht, ihr höchstes Potenzial zu erreichen.Um unserem großartigen Team beizutreten, suchen wir eine Person, die nicht nur qualifiziert und leidenschaftlich für das Gastgewerbe ist, sondern sich auch an unseren Führungsprinzipien orientiert: Transparenz, Verantwortlichkeit, Fürsorge und Integrität.Dekan für FakultätsangelegenheitenDie Mission des Dekans für Fakultätsangelegenheiten besteht darin, den Chief Academic Officer bei der Aufsicht und Qualitätssicherung der Fakultätsangelegenheiten der EHL HBS zu unterstützen und gleichzeitig die Unterstützung und Entwicklung der Fakultät innerhalb der EHL Group zu leiten. Die Rolle ist verantwortlich für die Entwicklung und Qualitätssicherung von Prozessen in Bezug auf Rekrutierung, Bindung und berufliche Entwicklung von Fakultätsmitgliedern. In Zusammenarbeit mit anderen Dekanen spielt sie eine Schlüsselrolle bei der Förderung von Leistung, Engagement und Wohlbefinden der Fakultät. Die Position leitet Initiativen zur Stärkung institutioneller Werte und zur Förderung der Mission der EHL.Was werden Sie tun?- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Förderung von Exzellenz und Innovation in Lehre und Lernen innerhalb der EHL Group.- Leitung des Centre of Teaching & Learning Excellence, Bereitstellung zentralisierter und personalisierter Fakultätsentwicklungsprogramme, Unterstützung bei EdTech sowie pädagogischer und EdTech-Vorausschau, Einführung neuer Lehrmethoden und Werkzeuge, um die Fakultät zu inspirieren und das Lernen zu verbessern.- Organisation von fakultätsorientierten Veranstaltungen und Zusammenarbeit mit externen Experten zur Förderung von Networking und Lehre.- Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Stärkung der Reputation und Exzellenz der EHL in Lehre und Lernen.- Beitrag zur Planung und Entscheidungsfindung für Fakultätsangelegenheiten, Sicherstellung der Ausrichtung und Synergien zwischen den Abteilungen und den EHL-Werten, Inklusivität, Vielfalt und kontinuierliche Verbesserung, Förderung pädagogischer und adaptiver Lehrmethoden.- Präsentation von Leistungen und Ergebnissen der Fakultät über verschiedene Kanäle zur Steigerung der institutionellen Sichtbarkeit und Reputation.Wer sind Sie?- Sie verfügen über einen Doktortitel oder einen gleichwertigen Abschluss und halten den Rang eines Associate oder Full Professor im Management und/oder verfügen über 10 Jahre Erfahrung im akademischen Umfeld, davon 5 Jahre in einer ähnlichen Funktion.- Sie sind eine erfahrene Führungskraft mit ausgeprägten Fähigkeiten im Teambuilding und Personalmanagement.- Sie verfügen über Fachwissen in Fakultätsangelegenheiten, Entwicklung und Politikgestaltung im Hochschulbereich.- Sie haben Erfahrung in der Planung, Entscheidungsfindung und dem Aufbau von Lehr- und Lernstrukturen.- Sie sind versiert in der Überwachung von Fakultätsrekrutierung, Leistungsbeurteilung, Mentoring und Budgetierung.- Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenzen, Anpassungsfähigkeit und Zeitmanagement bei der Bewältigung mehrerer Prioritäten.- Sie haben ein tiefes Verständnis der Schweizer und internationalen Hochschullandschaft und beherrschen Englisch und Französisch fließend.Was bieten wir?- Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Vertrag innerhalb eines Geschäftsbereichs einer renommierten Institution mit außergewöhnlichen Sozialleistungen, einschließlich kostenloser Mahlzeiten, einer großzügigen Anzahl an Urlaubstagen, einem Parkplatz oder einem Beitrag zum öffentlichen Nahverkehr sowie Zugang zu verschiedenen Dienstleistungen und Einrichtungen.- Wir bieten Ihnen Verantwortung, Herausforderung, Entwicklungsmöglichkeiten und Ermutigung, um Ihnen zu helfen, Ihre beruflichen und persönlichen Ziele zu erreichen.- Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, einen greifbaren Einfluss auf die Erfahrung unserer Studierenden, Mitarbeitenden und Partner zu nehmen sowie zum Wachstum unserer Institution beizutragen.- Sie werden es genießen, Teil eines multidisziplinären und talentierten Teams zu sein. jida75673cade jit0626ade jpiy26ade