Description
Ihre Aufgaben
Gesamtverantwortung für die Organisation und Führung der Ihnen anvertrauten Unterkunft in personeller, fachlicher und betrieblicher Hinsicht nach Vorgaben von Convalere AG
Sicherstellung einer ganzheitlichen, professionellen und menschenwürdigen Betreuung von geflüchteten Personen
Führung und Entwicklung interdisziplinärer Teams sowie Einsatzplanung des Betreuungspersonals
Gewährleistung eines geregelten Betriebs: Belegungsmanagement, Einhaltung von Hausordnung, Sicherheits- und Brandschutzbestimmungen, Organisation von Reinigung, Abfallentsorgung und Instandhaltung
Koordination von Umzügen, Transfers und Schnittstellen mit externen Dienstleistern (Verpflegung, Sicherheit, Reinigung)
Unterstützung der Klienten bei der Bewältigung des Alltags, inkl. Aufnahmegespräche, Information über Rechte und Pflichten, Zugang zur medizinischen Grundversorgung, Auszahlung von Unterstützungsleistungen
Sicherstellung von fortlaufenden Aktivierungsmassnahmen der Klienten im Sinne einer gesellschaftlichen Integration
Pflege einer transparenten Administration: Rapportwesen, Dokumentation, Budgetbewirtschaftung und Vertragsumsetzung
Sicherstellung der Kommunikation mit Behörden, Blaulichtorganisationen, Gemeinden, Schulen sowie weiteren Partnern
Strategische Mitgestaltung und laufende Optimierung von Prozessen, um eine hohe Qualität der Betreuung auch in komplexen und dynamischen Situationen zu gewährleisten
Das bringen Sie mit
Fachliche Kompetenzen
Erfahrung in leitender Funktion im Betreuungsbereich und relevante Aus- und Weiterbildungen
Umfassende Kenntnisse im Migrations- und Sozialbereich, insbesondere im Bereich Betreuung und Unterkunftsmanagement
Deutschkenntnisse auf Level Muttersprache oder C2
Nachweisbare Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams
Sicherer Umgang mit Budgetverantwortung und Vertragsumsetzung
Qualitätsdenken (KVP, Kunden-/Klientenorientierung, Prozessdokumentation)
Strukturierte Arbeitsweise (Planung, Dokumentation, Ablage etc.)
Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
Kenntnisse öffentlicher Verwaltungsprozesse und Erfahrung in der Kommunikation mit Behörden
Einwandfreier Leumund (Strafregister/Betreibungsregister ohne Einträge)
Soziale Kompetenzen
Hohe Führungskompetenz und Entscheidungsfähigkeit
Hohe Loyalität & Integrität gegenüber Aufgabe, Kunden sowie Arbeitgeber
Wertschätzende Haltung gegenüber Mitarbeitenden, Kunden und Klienten
Lösungsorientierte und klare Kommunikation
Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Teamorientierung
Empathisches, respektvolles und vertrauensvolles Auftreten
Belastbarkeit und Souveränität in Stresssituationen
Starkes Verantwortungsbewusstsein und Interesse an gesellschaftlicher Teilhabe und Integration
Was Sie erwartet
Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Führungsaufgabe im Spannungsfeld von Migration, Integration und Sozialwesen
Gestaltungsspielraum inder operativen Steuerung der Unterkünfte
Zusammenarbeit mit engagierten interdisziplinären Teams und diversen Partnerorganisationen
Ein dynamisches Umfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
Attraktive Anstellungsbedingungen in einem professionellen Umfeld
Auskünfte und Kontakt