Description

Détails clés :

  • Temps complet (40 heures hebdomadaires) ou partiel (20 à 30 h).
  • Durée limitée : 10 mois.
  • Début du contrat : 1er septembre
  • La capacité à animer des activités extra-scolaires liées à la nature et aux animaux, notamment petits animaux de ferme, est essentielle.
  • En cas de temps complet, la capacité à assister des enseignants du primaire dans leurs cours est indispensable.
  • L’expérience de l’encadrement d’enfants en vie communautaire est souhaitable.
  • La maîtrise de l’anglais ou du français est essentielle, la capacité à s’exprimer dans l’autre langue indispensable. La maîtrise d’autres langues est un atout.
  • La possession d’un permis de conduire valide (et d’expérience régulière de la conduite) est fortement recommandée.

Le Rosey offre :

  • Logement, repas et blanchissage sur place.
  • Un salaire mensuel de 1’300 CHF pour un plein-temps.
  • Assurance maladie et accidents.
  • Utilisation des infrastructures sportives de l’école.
  • Possibilité d’assister gratuitement aux spectacles du Rosey Concert Hall.

Les candidat/es sont priés d’envoyer leur dossier de candidature à

Ce dossier doit inclure une lettre de motivation, un curriculum vitae, une photo récente et les noms de trois personnes de référence.

Date limite de réception des candidatures : le 30 mai 2025

 

Protection et bien-être :

L’Institut Le Rosey est engagé dans la protection des mineurs et la promotion du bien-être des enfants et des jeunes. Tout candidat devra fournir la preuve qu’il n’a pas fait l’objet d’une condamnation pour des infractions contraires aux bonnes mœurs ou autres infractions pouvant mettre en danger les mineurs, ainsi qu’un extrait du casier judiciaire spécial suisse. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.


Déclaration de diversité :

Le Rosey est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et qui s’engage à atteindre l’excellence en valorisant la diversité. Le personnel, les élèves et les enseignants s’efforcent de créer un environnement inclusif et positif. C’est pourquoi nous encourageons et accueillons favorablement les candidatures de personnes ayant des expériences et des antécédents variés.

 

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