Description
- Identifier les besoins RH des entreprises, en soutien à l'équipe en place
- Participer au processus de recrutement, publication d'offres, sélections des candidatures et suivi des entretiens
- Contribuer à l'accompagnement administratif des collaborateurs intérimaires durant leurs missions
- Assister à des rencontres avec les acteurs économiques locaux et participer à la création de partenariats
- Soutenir les démarches de fidélisation et de développement du portefeuille clients
- Intérêt marqué pour les ressources humaines, le développement commercial et les métiers du service
- Sens de l'écoute, proactivité et esprit d'équipe
- Aisance relationnelle et envie d'apprendre dans un environnement dynamique
- Bonne organisation, rigueur dans les tâches administratives et à l'aise avec l'informatique
- Français courant ; la maîtrise de l'anglais et/ou de l'allemand est un atout
Un environnement stimulant, à taille humaine, où l'engagement et l'esprit d'équipe sont valorisés. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et aurez l'opportunité de découvrir concrètement le monde du travail et du conseil RH.
Merci de nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation)