Description

Das sind deine Aufgaben

  • Inspektions- und Unterhaltsarbeiten an Trafostationen, Verteilkabinen und Verteilnetzen (10 kV/0.4 kV) durchführen
  • Netzqualitätsmessungen und weitere technische Messaufträge ausführen
  • Anlagendefekte und Störungen in Netzebeneerkennen und beheben
  • Bei geplanten oder ungeplanten Netzunterbrüchen die Versorgung mit dem Notstromaggregat organisieren und durchführen
  • Pikettdienst gemäss Einsatzplan leisten
  • Optimierung und Weiterentwicklung der Anlagen technisch unterstützen

Das zeichnet dich aus

  • Lehrabschlusse mit EFZ in einem elektrotechnischen Beruf (Netzelektriker:in, Elektroinstallateur:in, Montage-Elektriker:in - etc.)
  • Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung von elektrischen Anlagen
  • Verantwortungs- und qualitätsbewusste Persönlichkeit
  • Teamplayer mit zuverlässiger, lösungsorientierter und sicherer Arbeitsweise
  • Führerausweis Kategorie B/BE
  • Führerausweis Kat. C/CE (inkl. Anhänger) oder Bereitschaft diesen zu machen von Vorteil

Kontakt

Dein neuer Chef, Yves Montandon, freut sich auf deine Bewerbung. Danke, dass du dafür unsere Onlinebewerbung nutzt. Das geht einfach, schnell und auch ohne Motivationsschreiben. Wenn du vorab noch Fragen hast, ruf Yves einfach an:

Über uns

Unsere Strategie lässt sich gut auf den Punkt bringen: Wir versorgen Bern mit Energie und Wasser – sicher und zukunftsfähig. Da gibt es jede Menge zu tun. Und wir haben noch viel vor. Dafür brauchen wir dich. Menschen mit der Ambition, etwas zu bewegen und der Lust, gemeinsam im Team durchs Ziel zu gehen. Damit unser Bern lebenswert bleibt.

Dein Arbeitsort

Dein Arbeitsplatz ist an der Stöckackerstrasse 33 / 37, gleich beim Europaplatz.

Unsere Benefits

  • Flexibles Arbeitszeitmodell in einer 40-Stunden-Woche mit bezahlten Pausen
  • Geregelte Schichtarbeit und grosszügige Entschädigung bei Pikett (finanziell und in Zeitform)
  • Mindestens 5 Wochen Ferien und diverse bezahlte Kurzurlaube (z.B. für Umzug, Hochzeit etc.)
  • Kinder- und Ausbildungszulagen vonpro Monat sowie Zusätzliche Betreuungszulagen von maximalpro Monat
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Pensionskassenbeiträge (Arbeitnehmer*in 1/3 und Arbeitgeber 2/3) bei regulärem Pensionierungsalter von 63 Jahren

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