Beschreibung

Spezialist Payroll (w/m/d) 80 -100%
Arbeiten bei BDO
Einzigartig. Vielseitig. Ambitioniert. Mit über 40 Standorten in der Schweiz bieten wir dir ein Arbeitsumfeld geprägt von lokaler Verbundenheit und internationaler Professionalität. Gemeinsam schaffen wir nachhaltiges Wachstum, fördern die Vielfalt und übernehmen Verantwortung. Eine starke Wir-Kultur, attraktive Benefits sowie planbare Flexibilität fördern unsere gemeinsame Entwicklung und ermöglichen es dir, dein volles Potenzial zu entfalten.
Dein nächster Karriereschritt bei BDO
Payroll ist für dich mehr als Zahlen und Prozesse? Du arbeitest präzise, denkst vernetzt und möchtest dein Fachwissen in einem Umfeld einbringen, das auf Vertrauen, Verlässlichkeit und einen respektvollen Umgang setzt? Dann bist du bei uns genau richtig. In dieser vielseitigen Funktion stellst du gemeinsam mit dem Team eine professionelle Payroll sicher und entwickelst unsere Prozesse und Systeme aktiv weiter.
Spezialist Payroll (w/m/d) 80 -100%
Das bewegst du
Du führst die monatliche Lohnverarbeitung für rund 1800 Mitarbeitendein in Abacus selbständig durch und stellst korrekte sowie termingerechte Lohnabrechnungen sicher
Du führst periodische Abschlussarbeiten, Kontrollen und Abstimmungen durch und arbeitest dabei eng mit Finanzen, Controlling, HR Business Partnern und der HR Administration zusammen
Du betreust quellensteuerpflichtige Mitarbeitende und bearbeitest grenzüberschreitende Lohnsachverhalte inklusive Quellensteuerabwicklung
Du führst Zeiterfassungskontrollen in SAP und Abacus durch und stellst eine hohe Datenqualität in den HR- und Payroll-Systemen sicher
Du unterstützt Systemanpassungen und Releases, führst Payroll-Tests durch und dokumentierst die Ergebnisse nachvollziehbar
Du wirkst bei der Bewirtschaftung der Organisationsstruktur in Abacus und SAP HCM sowie bei der korrekten Abbildung gesetzlicher und organisatorischer Änderungen mit
Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent und serviceorientiert in lohnrelevanten Fragestellungen
Du unterstützt HR Business Partner und HR Administration und bearbeitest auch komplexe Anfragen zu Lohn, Sozialversicherungen und Quellensteuer
Du stellst die Einhaltung arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Vorgaben sicher und unterstützt interne sowie externe Audits
Du arbeitest in HR- und Payroll-Projekten mit und unterstützt die Digitalisierung, Automatisierung sowie Einführung und Optimierung von Systemen
Damit gelingt es dir
Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung oder eine gleichwertige Ausbildung.
Eine Weiterbildung im Bereich Payroll, Sozialversicherungen oder Human Resources, beispielsweise Payroll Expert oder HR-Fachausweis, ist von Vorteil
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Payroll-Bereich mit, idealerweise aus einer grösseren und komplexen Organisation
Du besitzt sehr gute Kenntnisse im Lohn- und Sozialversicherungswesen sowie gute Kenntnisse im Arbeits- und Quellensteuerrecht
Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden, Versicherungen und Revisionsstellen
Du arbeitest sicher mit HR- und Payroll-Systemen, insbesondere SAP HCM und Abacus, und verfügst über eine hohe IT-Affinität sowie sehr gute Excel-Kenntnisse.
Du denkst analytisch, arbeitest selbständig, strukturiert und exakt und überzeugst durch hohe Zahlenaffinität sowie ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit
Du bist vertrauenswürdig und diskret, kommunikationsstark, serviceorientiert und teamfähig. Auch bei hoher Auslastung arbeitest du zuverlässig und termintreu
Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch. ösischkenntnisse sind von Vorteil.
Was wir bieten
Vielseitige Tätigkeiten
Ganzheitlicher Einblick in viele Unternehmen
Frühe Übernahme von Verantwortung möglich
Interdisziplinäres Arbeiten mit Fachspezialisten
Persönliche Entwicklung
Unterstützung externer Weiterbildungen
Breites internes Seminarangebot
Förderprogramm für Führungskräfte
Auslandaufenthalte möglich (Secondment)
Individuelle Förderung
Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten
Kompensation von Mehrstunden
Homeoffice / ortsunabhängiges Arbeiten möglich
Möglichkeit unbezahlten Urlaubs (Sabbatical)
Work-Life-Balance - bei uns keine leere Phrase, sondern gelebter Alltag
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HR-Recruiting Partner

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