Beschreibung

Unser Kunde ist ein Finanzdienstleister aus dem Fürstentum Liechtenstein. Wir dürfen für ihn eine zuverlässige, verantwortungsbewusste und strukturierte Persönlichkeit als Verstärkung im HR-Team suchen.

Ihre Aufgaben 

• Betreuung des gesamten Employee Lifecycles: Eintritt, Mutationen, Entwicklung, Austritt

• Erstellung aller HR-Dokumente inkl. Arbeitsverträge, Bestätigungen und Arbeitszeugnisse

• Selbständige Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung

• Abwicklung aller Sozialversicherungen in FL/CH

• Erstellung von Lohnabrechnungen, Jahresmeldungen und Spesenabrechnungen

• Pflege und Weiterentwicklung des HR-Systems sowie digitale Dossierführung

• Verantwortung für das Absenzen- und Zeitmanagement

• Administrative Unterstützung der Geschäftsleitung

• Mitarbeit in Projekten und Prozessoptimierungen

Anforderungen

• Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung (z. B. HR-Fachfrau/-mann)

• Mehrjährige Erfahrung in HR-Administration und Payroll

• Fundiertes Wissen über Sozialversicherungen in FL/CH

• Strukturierte Arbeitsweise, hohe Integrität und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein

• Selbständige Persönlichkeit mit Beratungskompetenz und Verlässlichkeit

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Erfahrung mit INFONIQA One 200 Personal

Ihre Vorteile

• Vielseitige Aufgaben im HR- und Payroll-Bereich mit Verantwortung

• Flexible Arbeitsmodelle, inkl. Homeoffice

• Moderne Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten

Fühlen Sie sich angesprochen? Für weitere Auskünfte stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter +423 370 10 75 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!