Description

Spécialiste RH, pour le préscolaire, à 80%Vos responsabilités clés:Apporter un appui technique et aux directeurs de structures du préscolaire pour toutes les questions RH, dans le respect des politiques définies par la DRHRenseigner et conseiller les sur les RH courantesParticiper au processus de recrutement des de son secteurAssurer la gestion du cycle de vie des (entrée, suivi, sortie), en avec les directeurs de structuresAssurer la gestion du personnel de son secteur de travail, de travail, correspondances diverses, au fonctionnement des outils RH (notamment gestion du temps de travail) et accompagner les à la mise en œuvre de projets RH du personnel, des processus, développement des compétences)Participer à de politiques de prévention et de qualité de vie au travailAssurer le suivi des RH de son secteur et remonter les analyses à la DRHCollaborer étroitement avec la DRH sur des projets transversauxContribuer activement à une culture d équipe bienveillante et recherché:Brevet fédéral de spécialiste RH ou titre et/ou expérience jugés équivalentsMinimum 5 ans d expérience dans une fonction semblable, avec une solide de RH et de la gestion du personnelTrès bonnes connaissances du droit du travail et des RH (y compris paie)Maîtrise des outils numériques et RH (MS Office, SIRH, logiciel de paie tel qu Abacus: un rédactionnelle et sens de la rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèleCapacité à appliquer et faire appliquer les procédures RH, avec fiabilité et discernementBonnes compétences sens du service et de l écouteEsprit d équipe, posture et capacité à travailler en avec différents interlocuteursAutonomie dans l exécution des tâches, avec capacité à référer et escalader à la adaptabilité et sens des responsabilitésEntrée en fonction: dès le 1er août ou à convenir jidfb398daafr jit0414afr jpiy26afr