Description

La Fédération Patronale et Économique, entreprise privée sise à Bulle avec 45 collaborateurs·trices et près de 4'300 clients, est au service de l’économie régionale et défend les intérêts de ses membres, en majorité des petites et moyennes entreprises. Elle est active dans les assurances sociales, dans la gestion d’associations professionnelles et économiques, l’organisation de manifestations et les services aux entreprises. Afin de compléter ses équipes, elle recherche un·e

Spécialiste RH à 60%

Activités principales

Gestion RH interne

• Assurer la gestion complète du cycle de vie des collaborateurs : recrutement, intégration, suivi, départs
• Administrer les données du personnel : heures, absences, assurances, dossiers, mobilité
• Organiser les formations internes et le développement des compétences
• Mettre à jour et optimiser les procédures et processus RH
• Produire des indicateurs et analyses RH pour la direction
• Assurer une communication interne claire et professionnelle
• Organiser et suivre les évaluations et entretiens du personnel
• Conseiller les responsables et collaborateurs sur les questions RH
• Participer aux séances de direction et effectuer le suivi les décisions

Formation continue (clients FPE-CIGA)

• Élaborer et organiser le programme annuel de formation
• Gérer la logistique, la communication et l’administration des cours

Recrutement pour les entreprises clientes

• Analyser les besoins, définir les profils et gérer les recrutements
• Sélectionner les dossiers de candidature

Profil recherché

• Brevet fédéral de spécialiste RH ou équivalent
• Expérience confirmée en gestion RH généraliste
• Excellentes capacités organisationnelles et rédactionnelles
• Responsabilité, flexibilité, polyvalence, autonomie et efficacité dans le travail
• Force de proposition, dynamisme et capacité à prendre des initiatives
• Aisance relationnelle, sens du service, discrétion et confidentialité
• Maîtrise des outils informatiques et intérêt pour l’amélioration continue

Nous offrons

• Une activité variée, motivante et indépendante
• Un emploi stable dans une équipe dynamique
• Des conditions de travail et avantages sociaux intéressants

Postulation

Les dossiers de candidature complets sont à adresser jusqu’au 17 février 2026.