Description

Votre mission

• Assurer la gestion des salaires et l’administration du personnel pour les centres de profit attribués (env. 110 collaborateurs), y compris les mutations dans Abacus pour le personnel d’exploitation.
• Gérer l’administration RH liée aux entrées et sorties, à l’impôt à la source, aux allocations familiales ainsi qu’aux demandes de permis de séjour et de travail.
• Exécuter et contrôler le traitement mensuel des salaires, y compris la vérification des rapports d’heures et des suppléments (p. ex. travail de nuit, frais).
• Traiter les dossiers APG, maladie et accident, de l’annonce au suivi jusqu’à l’intégration dans le processus de paie.
• Assurer le suivi administratif des formations initiales et continues.
• Établir des statistiques et analyses RH spécifiques.
• Être l’interlocuteur/trice des collaborateurs pour différentes questions RH.

Votre profil

Pour réussir dans cette fonction, vous apportez idéalement :

• Bonne maitrise d’Abacus, ainsi qu’une aisance dans l’utilisation des applications informatiques usuelles (MS Office).
• De très bonnes connaissances de la Convention nationale du secteur principal de la construction, ainsi que du système suisse des salaires et des assurances sociales.
• Une formation commerciale de base, complétée par plusieurs années d’expérience en payroll et en administration RH, idéalement dans le secteur principal de la construction.
• Une formation complémentaire en ressources humaines (p. ex. certificat RH ou formation en assurances sociales).
• Une manière de travailler structurée, autonome et précise, y compris dans les périodes de forte activité.
• Des connaissances en allemand constituent un atout.

Nous offrons

• Une activité exigeante et variée au sein d’une équipe engagée et dynamique.
• Un environnement offrant autonomie, responsabilités et possibilités d’évolution dans le domaine RH.
• Des conditions d’engagement attractives ainsi que de très bonnes prestations sociales.

Entrée en fonction
De suite ou à convenir.
Ce poste est proposé pour une durée déterminée de 3 mois.

Candidature
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