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Swissquote, siamo pronti a cambiare le cose. Pronti a costruire la banca che le persone vogliono davvero utilizzare. Pronti a rendere la finanza meno noiosa e molto più rilevante. Siamo la banca digitale leader in Svizzera, con oltre 1.400 persone in Europa, Medio Oriente e Asia, che creano soluzioni finanziarie reali per oltre un milione di clienti in tutto il mondo. Dagli investimenti alle operazioni bancarie quotidiane, copriamo l'intero panorama. Ci muoviamo velocemente, ma costruiamo cose di cui siamo sinceramente orgogliosi.Cresciamo velocemente, offrendo spazio. Proviamo cose, ci assumiamo responsabilità e offriamo un ritmo che pochi altri posti possono offrire. Che vi piaccia stare sotto i riflettori o preferiate concentrarvi sul lavoro, c'è spazio per entrambi. Abbiamo abbandonato il codice di abbigliamento, ma mai l'opportunità di eccellere. Vittoria grande o piccola, la facciamo contare. Il tipo di luogo in cui l'azienda si prende cura delle persone. In quanto datore di lavoro che offre pari opportunità, accogliamo background, esperienze e prospettive diverse per unirsi al nostro team e contribuire al nostro successo condiviso.Sentite che fa per voi? È un buon inizio.Senior Payroll & SpecialistCerchiamo un Senior Payroll & Specialist per gestire il nostro ciclo retributivo end-to-end, contribuendo allo sviluppo di una solida struttura di retribuzione e benefit. Questo ruolo combina l'eccellenza nella gestione delle buste paga con una mentalità orientata al miglioramento dei processi e alla guida dell'innovazione.Responsabilità:Gestione delle buste paga- Gestire l'intero ciclo mensile delle buste paga, garantendo accuratezza, conformità e puntualità.- Elaborare gli input delle buste paga, inclusi elementi variabili, assenze e variazioni del personale.- Eseguire riconciliazioni e registrazioni contabili, inclusi i chiusure mensili e annuali in conformità con le leggi sul lavoro locali, le normative fiscali e di sicurezza sociale.- Agire come punto di contatto principale per la supervisione e il coordinamento dei processi di busta paga con le entità estere.- Collaborare con i partner HR locali e i fornitori di buste paga.- Garantire una documentazione adeguata e una pista di controllo per tutte le attività di busta paga.Miglioramento dei processi e innovazione- Identificare opportunità per migliorare i processi di busta paga e HR per aumentare l'efficienza e ridurre il lavoro manuale.- Documentare e standardizzare i processi di busta paga e collaborare con i team HRIS per ottimizzare i sistemi e le integrazioni.Retribuzione e Benefit- Gestire elementi fissi e ad hoc (bonus, incentivi, piani, ecc.).- Contribuire al benchmarking salariale e alla progettazione del mercato, progettando e mantenendo griglie e strutture salariali.- Collaborare con il Talent Management sulle revisioni salariali e sui processi di promozione.Analisi e Reporting- Monitorare i budget delle buste paga e del personale in collaborazione con il dipartimento Finanza.- Preparare report regolari e dashboard (organico, costi del personale, analisi).- Fornire approfondimenti e dati per supportare il processo decisionale.Profilo e Competenze- 5+ anni di esperienza nella gestione delle buste paga, idealmente in un ambiente internazionale o dinamico.- Conoscenza approfondita dei processi di busta paga, dei principi contabili e conoscenza delle leggi svizzere sulle buste paga e sul lavoro.- Esperienza con sistemi di busta paga.- Solide capacità analitiche con forte attenzione ai dettagli.- L'esposizione a temi di Retribuzione e Benefit (benchmarking, strutture salariali, schemi di bonus) è un forte vantaggio.Competenze trasversali- Alto livello di accuratezza e capacità organizzative.- Capacità di lavorare in modo interfunzionale con HR, Finanza e fornitori esterni.- Mentalità proattiva con un approccio al miglioramento continuo.- Eccellenti capacità comunicative e capacità di spiegare argomenti complessi.Nota: Swissquote non richiede mai dati personali sensibili o pagamenti di alcun tipo durante il processo di selezione. Qualsiasi richiesta di questo tipo è fraudolenta. jid41ad680ait jit0832ait jpiy26ait