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Specialista HR (100%) - CDIUnitevi all'EVAM per dare un senso alla vostra esperienza HR!E se la vostra prossima sfida professionale avesse un reale impatto sociale?All'EVAM, partecipate a una missione essenziale: accompagnare le persone in difficoltà con apertura e responsabilità.Nell'ambito di un'evoluzione interna, reclutiamo un/una:Specialista HR (100%) - CDILuogo: Losanna (Route de Chavannes 31) + alcuni spostamenti nel cantoneEntrata in servizio: Da subito o da convenireCiò che apportate alla nostra missioneVero partner sul campo, siete al centro della relazione tra i team, i manager e le sfide umane della nostra istituzione. Fornite un supporto esperto e costante in un approccio umano, etico e rigoroso delle risorse umane.Parole della vostra futura responsabile:«Questo ruolo è una bella opportunità per contribuire concretamente alla qualità dell'accompagnamento HR all'interno della nostra istituzione. Ricerchiamo una persona rigorosa, proattiva e orientata alle soluzioni, capace di apportare la propria esperienza sviluppando relazioni di fiducia con i collaboratori e i manager. All'EVAM, partecipate a una funzione HR al contempo professionale, umana e vicina al terreno. Se amate unire precisione, senso del servizio e impatto positivo, questo ruolo fa per voi.»Le vostre missioni chiave- Consigliare e accompagnare i manager sulle buone pratiche HR (diritto del lavoro pubblico/privato)- Gestire i dossier complessi: conflitti, misure disciplinari, licenziamenti- Pilotare il ciclo di vita HR dei collaboratori: seguito dei contratti di lavoro, ecc.- Coordinare la gestione delle assenze in collaborazione con il nostro Care Manager- Contribuire a progetti HR innovativi che fanno evolvere il nostro profiloProfilo- Bachelor HES con specializzazione in HR o equivalente- Eccellente capacità di ascolto, di pedagogia e di comunicazione (orale & scritta)- Senso della riservatezza, rigore, autonomia e leadership- Solide conoscenze del diritto del lavoro svizzero (pubblico e privato)- A proprio agio in un ambiente dinamico, in evoluzione costanteCiò che l'EVAM vi offre- Un ambiente di lavoro impegnato- Una politica di formazione continua per evolvere nella vostra carriera- Una politica di telelavoro- 5 settimane di vacanze (6 dai 50 anni)- Ottime prestazioni sociali- Progetti portatori di senso in un contesto interculturale stimolanteIl processo di reclutamento in 2 tappe:1. Colloquio con la vostra futura responsabile così come la responsabile dell'entità2. Messa in situazione per valorizzare le vostre competenze.Al termine del processo: richiesta di un estratto del casellario giudiziale, estratto speciale e dell'ufficio delle esecuzioni (documenti puliti richiesti).Vi riconoscete in questa missione?Non vediamo l'ora di scoprire il vostro profilo e di costruire insieme un futuro solidale. jidad4ab05ait jit0625ait jpiy26ait