Description

Specialist Operational Planning & Control - Logistikleitstand
Du behältst auch dann den Überblick, wenn im Logistikbetrieb viele Prozesse gleichzeitig laufen? In unserem Leitstand steuerst du den gesamten Warenfluss über AutoStore, Hochregallager und die manuellen Lagerbereiche – von der Auftragssteuerung bis zur Auslieferung. Du überwachst das Tagesgeschäft, reagierst auf Abweichungen und entscheidest selbst, wie es weitergeht. Hier laufen alle Fäden zusammen, und du hältst sie in der Hand.
Specialist Operational Planning & Control - Logistikleitstand
Das erwartet dich
Steuerung und Überwachung des gesamten Warenflusses über AutoStore, Hochregallager und die weiteren Lagerbereiche – mit dem klaren Ziel, die Tagfertigkeit sicherzustellen
Koordination von Aufträgen entlang definierter Cut-off-Zeiten sowie Steuerung von Spezialaufträgen wie JIT- oder Stockwerklieferungen
Frühzeitiges Erkennen von Abweichungen und selbstständiges Einleiten geeigneter Massnahmen
Koordination des Personaleinsatzes innerhalb der Schicht zur Vermeidung von Engpässen und zur bedarfsgerechten Verteilung der Ressourcen auf die Lagerbereiche
Vorbereitung und Moderation des Daily Meetings, dem wichtigsten Steuerungstermin des Tages
Enge Zusammenarbeit mit den operativen Teams und Sicherstellung eines klaren Informationsflusses zu allen relevanten Schnittstellen
Mitwirkung bei der Überprüfung und Weiterentwicklung von Prozessen und Standards
Unterstützung der Teamleitung bei Sonderaufgaben und operativen Herausforderungen
Das bringst du mit
Mehrjährige Praxiserfahrung in der Logistik und fundiertes Verständnis unterschiedlicher logistischer Abläufe und Funktionen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Anwenderkenntnisse in MS Office
Ausgeprägtes Organisationsvermögen sowie ein gutes Verständnis für Prozesse und Zusammenhänge
Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und Aufgaben sinnvoll zu koordinieren
Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck fundierte Entscheidungen zu treffen
Hohe Lernbereitschaft und Offenheit gegenüber Veränderungen und neuen Abläufen
Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Tagesgeschäft den Überblick zu behalten
Kommunikationsstärke sowie ein professioneller Umgang mit unterschiedlichen Schnittstellen
Berufsabschluss EFZ, idealerweise im Bereich Logistik; eine Weiterbildung als Logistikfachmann:frau oder Prozessfachmann:frau ist von Vorteil
Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?
Mevlana Memeti steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.
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Über uns
«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.
Unser Anstellungsprozess
Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.
Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.
Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.
Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.
Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.
YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.
Benefits
Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.
Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine. jid12ac9e5ob jit0833ob jiy26ob