Schliessen Sie sich der EVAM an und geben Sie Ihrer Expertise Sinn!

Was, wenn Ihre nächste berufliche Herausforderung eine echte soziale Wirkung hätte?
Bei der EVAM trägt jede/r Mitarbeitende zu einer wesentlichen Aufgabe bei: Menschen in Migrationssituationen mit Offenheit und Verantwortung zu begleiten.

Im Rahmen einer Mutterschaftsvertretung suchen wir eine/n:

Sozialassistent/in (80%) - befristeter Vertrag für 6 Monate

Ort: Chalet à Gobet
Arbeitsbeginn: So bald wie möglich

Was Sie zu unserer Mission beitragen

In Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team spielen Sie eine zentrale Rolle bei der individuellen sozialen Betreuung, organisieren die Betreuung nach geltenden Standards und tragen zum Leben und reibungslosen Ablauf des Heims bei.

Worte Ihres zukünftigen Vorgesetzten, Vincent:

„Die Arbeit in unserem EVAM-Heim ist weit mehr als nur eine Stelle zu besetzen, es ist Teil eines Teams zu sein, das das Herz in den Mittelpunkt seines Handelns stellt.

Hier begleiten wir mit Menschlichkeit und Würde oft komplexe Lebenswege. Jeder Tag bringt Herausforderungen, Begegnungen und kleine Erfolge, die unserem Beruf Sinn verleihen. Unser Team ist eine solidarische, dynamische und fürsorgliche Gemeinschaft, in der jede/r seinen Platz findet und sich auf die anderen verlassen kann.“

Ihre Hauptaufgaben

• Sie sind verantwortlich für die administrative Nachverfolgung und soziale Gespräche.

• Sie erstellen individuelle Aktionspläne.

• Sie unterstützen die Begünstigten bei der sozialen, beruflichen und administrativen Integration.

• Sie koordinieren mit internen und externen Partnern.

• Sie achten auf die Einhaltung der Hausregeln.

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen Bachelor HES in Sozialer Arbeit (SEFRI-Anerkennung bei ausländischem Abschluss).

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion.

• Sie haben gute Kenntnisse des Waadtländer Netzwerks und der Sozialversicherungen.

• Sie beherrschen Französisch ausgezeichnet (mündlich und schriftlich); Englisch oder weitere Sprachen sind von Vorteil.

• Sie haben ein ausgeprägtes Interesse am Bereich Migration.

Was die EVAM Ihnen bietet

• Ein engagiertes Arbeitsumfeld

• Eine Weiterbildungspolitik zur Förderung Ihrer Karriere

• 5 Wochen Urlaub (6 ab 50 Jahren)

• Sehr gute Sozialleistungen

• Sinnstiftende Projekte in einem anregenden interkulturellen Kontext

Der Rekrutierungsprozess in 3 Schritten:

1. Ein Gespräch mit der Heimleitung und der/dem Personalverantwortlichen.

2. Eine praktische Übung

3. Ein halbtägiges Eintauchen, um Ihre zukünftige Arbeitsumgebung konkret kennenzulernen

Am Ende des Prozesses: Anforderung eines Strafregisterauszugs.

Erkennen Sie sich in dieser Aufgabe wieder?
Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu entdecken und gemeinsam eine solidarische Zukunft zu gestalten.