Description

Ingénieur(e) calculs mécaniques (secteur industriel de pointe)

Société spécialisée dans la conception et la fabrication d’équipements mécaniques et électromécaniques de haute précision pour des environnements exigeants (énergie, industrie, spatial)

Domaine d’activité : Industrie de pointe

Lieu : Région Arc lémanique – Valais romand

Vos missions principales :

• Analyser les besoins clients à partir de spécifications techniques détaillées.
• Justifier et optimiser la conception de structures complexes à l’aide de calculs de dimensionnement et de tenue aux charges statiques, dynamiques et thermiques, conformément aux normes en vigueur.
• Suivre et analyser les essais statiques et dynamiques, en assurant la corrélation entre les modèles numériques et les résultats de tests.
• Produire la documentation technique associée aux activités de calcul sur l’ensemble du cycle de vie projet, y compris lors des essais vibratoires.
• Participer activement aux réunions de suivi avec les équipes internes et les clients.

Profil recherché :

• Diplôme d’ingénieur(e) EPF ou équivalent (Bac+5).
• Minimum 7 ans d’expérience en calculs mécaniques dans un environnement exigeant.
• Maîtrise des calculs statiques, modaux, réponses en fréquence, chocs, vibro-acoustiques et thermoélastiques sur matériaux métalliques ou composites.
• Maîtrise impérative de Nastran ; FEMAP est un atout.
• Solide expérience dans le suivi d’essais statiques et surtout dynamiques.
• Connaissance des normes ECSS.
• Excellente communication orale et écrite en français et en anglais.
• Personnalité rigoureuse, autonome, orientée solutions et force de proposition.
• Capacité à prendre des décisions techniques et à les faire valoir de manière argumentée.

Ce que l’entreprise propose :

• Des projets variés et techniquement stimulants.
• Un cadre de travail international, moderne et collaboratif.
• Une organisation stable, à taille humaine, avec une stratégie de développement à long terme.
• Un environnement de travail agréable entre lac et montagne.
• Une culture d’entreprise valorisant l’initiative et l’amélioration continue.
• De nombreux événements d’équipe, en interne comme en inter-entreprises.