Description

Deine Aufgaben

• Du führst das operative Tagesgeschäft der Abteilung und bist verantwortlich für die Erreichung der Tagesziele
• Du vertrittst die Abteilung in den Status Meetings und unternimmst geeignete Massnahmen, um die Erreichung des Tagesplans jederzeit sicherzustellen
• Du verantwortest die Sicherheits- und Qualitätsstandards gemäss den Vorgaben
• Du arbeitest aktiv in Projekten mit und vertrittst die Bedürfnisse der Logistik und deiner Abteilung
• Das Unterstützen, Coachen und Führen deiner Teamleiter gehört genauso zu deinen Aufgaben wie die Teamentwicklung und Rekrutierung neuer Mitarbeitenden
• Sicherstellen dass alle Informationen stufengerecht sowie team- und schichtübergreifend kommuniziert werden und verfügbar sind

Deine Fähigkeiten

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Logistiker EFZ sowie abgeschlossene Weiterbildung zum Logistikfachmann/frau oder gleichwertiger Abschluss
• Du führst gerne Menschen in einem lebhaften Umfeld und bringst Führungserfahrung mit, wenn möglich über zwei Stufen
• Du bist mobil und bist bereit, unseren Zwei-Schichtbetrieb (von bis Uhr) zu leiten
• Du bringst ein hohes Mass an Problemlösungskompetenz mit
• Wir erwarten sehr gute IT-Skills (MS-Office und Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend notwendig, Englisch ist von Vorteil
• Erkennen von Verbesserungspotenzialen und Implementieren von Änderungen zur Steigerung der Produktivität und Effektivität
• Handlungen und Entscheidungen mit deinen persönlichen Überzeugungen und Werten in Einklang bringen
• Vertrauen durch konsistente und verlässliche Handlungen aufbauen

Warum startest du bei uns?

• Werte statt Blabla: Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.
• Mutig selbst denken: Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.
• Unkompliziert: Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.
• Flexibilität statt verbiegen: Jede Position auch im 80%-Pensum möglich.
• Schnelles Wachstum: Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst 2000 EDU-Punkte für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.
• Weitere Benefits: Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif, gratis Parkplatz und weiteren Vorteilen

Diversität ist unsere Kultur.

Um das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist.