Description

Dein Job

  • Du führst ein Team von 11 HR-Payroll-Spezialist:innen / Application Consultants (fachlich und personell) und sorgst für ein motivierendes, entwicklungsorientiertes Umfeld.
  • Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden (Servant Leadership)
  • Schnittstelle: Single Point of Contact (SPOC) des Application Consulting-Teams gegenüber der Geschäftsleitung
  • Du planst Ressourcen vorausschauend, kommunizierst adressatengerecht und optimierst bestehende Prozesse

Ausserdem

  • Übernahme von komplexen Kunden- und Partneranfragen; Unterstützung der Kunden und Partner im kompletten Payroll-Prozess
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit weiteren Teams & Fachpersonen; Übernahme von (Teil-)Projektleitungen
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Payroll-Software-Lösungen
  • Übernahme der Rolle als Product Owner fürs Software-Produkt "MS D365 Customer Service" 

Dein Profil

  • Du bringst eine höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft, HR-Payroll, Sozialversicherungen, HR-Management oder Wirtschaftsinformatik mit
  • Nachweisbare, erfolgreiche Führungserfahrung eines grösseren Teams - moderne Leadership-Skills
  • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle - Stichworte: Personalführung in Kombination mit HR-Payroll, Personaladministration, Sozialversicherungen oder HR-ApplikationsmanagementDu bist technologieaffin und interessierst dich stark für moderne Entwicklungen wie KI oder Automatisierung im HR-Kontext
  • Du verfügst über Erfahrung im Bereich Projekt- und Prozessmanagement

Deine Persönlichkeit

  • Empathie und Kommunikation sind ausgewiesene Stärken von dir
  • Unternehmerisches Denken, hohe Kunden- und Lösungsorientierung
  • Teamorientierung, Kollaboration und Weiterentwicklung haben bei dir eine hohe Priorität
  • Balance zwischen Tagesgeschäft & Vision; stark in Planung & Organisation

Die Firma

  • Erfolgreiches, innovatives und nachhaltiges IT-Unternehmen, langjährig am Markt etabliert
  • Unschlagbarer Teamspirit, aussergewöhnliche Arbeitsatmosphäre
  • Moderner Arbeitgeber mit spannendem Kundenstamm, das Wachstum geht weiter, jetzt auch international
  • Bestens gelegener Arbeitsort in der Agglomeration Bern, top moderne Büroräumlichkeiten

Dein Gewinn

  • Verantwortungsvolle und vielseitige Kaderstelle - Personalführung, HR sowie Technologie/Digitalisierung kombiniert!
  • Zukunftsträchtiges, wachsendes Unternehmen mit super Spirit
  • Grosszügige Unterstützung bei Weiterbildungen
  • Viel Flexibilität: Homeoffice/Remote-Work ist hier nämlich eine Selbstverständlichkeit
  • Nebst einer fairen Entlöhnung profitierst du von vielen weiteren Benefits (z.B. 40-Stunden-Woche, 100% Übernahme der UVG-/KTG-Prämien, spezielle Firmen-/Team-Events u.v.m.)
  • In dieser Funktion (Kader) kriegst du 7 Wochen Ferien
  • Wir wissen noch ganz viel mehr über das Unternehmen zu berichten - gerne überzeugen wir dich von diesem attraktiven Gesamtpaket im Rahmen eines persönlichen Gesprächs

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