Description

# Senior Spezialist Compensation & Benefits (alle) #

## 80-100% in Winterthur ##

Du möchtest Vergütungssysteme aktiv mitgestalten, datenbasierte Entscheidungen unterstützen und einen spürbaren Beitrag zur Arbeitgeberattraktivität leisten? In unserem HR-Team übernimmst du eine zentrale Rolle rund um Compensation & Benefits, berätst interne Anspruchsgruppen und entwickelst unsere Vergütungslandschaft kontinuierlich weiter.

### So gestaltest du Gesundheit mit ###

* Du verantwortest die Vorbereitung, Konzeption und Umsetzung der jährlichen Lohnrunde
* Du unterstützt den Prozess der variablen Vergütung sowie den Beförderungsprozess
* Du führst Marktanalysen und Benchmarks durch und entwickelst unsere Vergütungsstrukturen und Lohnbänder weiter
* Du analysierst Gehaltsdaten, erstellst Auswertungen und leitest fundierte Empfehlungen ab
* Du berätst HR-Kolleginnen und -Kollegen sowie Führungskräfte in sämtlichen Comp&Ben-Fragestellungen
* Du entwickelst unser Grading-Modell sowie bestehende Vergütungs- und Benefit-Konzepte kontinuierlich weiter
* Du stellst eine professionelle Dokumentation, Governance und das Wissensmanagement im Fachbereich sicher
* Du identifizierst Trends und Optimierungspotenziale zur weiteren Stärkung unserer Arbeitgeberattraktivität

### Das zeichnet dich aus ###

* Bachelorabschluss einer Fachhochschule oder Universität, vorzugsweise in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet
* Mehrjährige Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits
* Zusätzliche Weiterbildung im Bereich Compensation & Benefits oder Human Resources von Vorteil
* Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
* Hohe Beratungs- und Dienstleistungsorientierung sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Diskretion
* Dein Deutsch ist verhandlungssicher in Wort und Schrift

### **Dein Arbeitsort** ###

Zürcherstrasse 31, 8401 Winterthur