Description
Critères de l'offre
* Métiers :
* Project manager (H/F)
* \+ 1 métier
* Expérience min :
* 3 à 21+ ans
* Diplômes :
* Aucun diplôme
* Compétences :
* Anglais
* Français
* analyse de données
* Lieux :
* Neuchâtel
* Conditions :
* Permanent
* Salaire non précisé
* Temps Plein
* Télétravail partiel
Critères de l'offre
* Métiers :
* Project manager (H/F)
* \+ 1 métier
* Expérience min :
* 3 à 21+ ans
* Diplômes :
* Aucun diplôme
* Compétences :
* Anglais
* Français
* analyse de données
* Lieux :
* Neuchâtel
* Conditions :
* Permanent
* Salaire non précisé
* Temps Plein
* Télétravail partiel
## L'entreprise : LHH ##
**The Adecco Group Switzerland**
Plus d'infos sur LHH
## Description du poste ##
Pour le compte d'un groupe international basé dans la région de Neuchatel,, nous recherchons un·e Senior HRIS Project Manager dans le cadre de la transformation des systèmes d'information RH.
**Votre mission**
Au cœur d'un programme stratégique de modernisation RH, vous pilotez la migration du système actuel vers SAP SuccessFactors. En parallèle, vous accompagnez la Direction RH sur divers projets transverses à l'échelle du Groupe.
**Vos responsabilités**
* Gestion du projet SuccessFactors (~70%)
\-Piloter la migration de SAP HCM vers SuccessFactors (budget, délais, qualité)
\-Coordonner l'ensemble des parties prenantes : intégrateurs, IT, partenaires externes et équipes RH locales
\-Garantir la fiabilité, la cohérence et la qualité des données RH
\-Maintenir et optimiser la structure organisationnelle globale
\-Former et accompagner les utilisateurs RH dans l'adoption des nouveaux processus et outils
\-Conduire le changement auprès des différentes parties prenantes
* Support à la Direction RH (~30%)
\-Identifier et proposer des optimisations des processus RH
\-Participer à des projets stratégiques Groupe
\-Produire des analyses et reportings RH
**Votre profil**
* Formation supérieure en Ressources Humaines et/ou gestion de projet
* Expérience confirmée dans un rôle similaire avec gestion de projets SIRH
* Excellente maîtrise de SAP SuccessFactors et SAP HCM
* Forte appétence pour l'analyse de données et excellente maîtrise d'Excel
* Esprit analytique, rigueur, autonomie et sens des priorités
* Bon relationnel, esprit d'équipe et capacité à évoluer dans un environnement exigeant
* Excellente maîtrise du français et de l'anglais
Télétravail: 1 jour
\#LI-Hybrid
