Description

MANPOWER AG ist spezialisiert in der Rekrutierung von qualifizierten Mitarbeiter/innen und unterstützt Firmen in der ganzen Schweiz, dass diese ihre offenen Positionen, unter Berücksichtigung der nötigen Stellenanforderungen, erfolgreich besetzen können.
Für unseren Kunden in der Region Zürich suchen wir:

Senior Logistics Project Manager (m/w/d) in Zürich

Aufgabenbeschreibung

• Leitung eines strategischen Projekts zur Zusammenführung von vier bestehenden Werkslagern in ein zentrales Lager
• Entwicklung eines zukunftsorientierten Lager- und Logistikkonzepts im Greenfield-Ansatz
• Analyse, Definition und Optimierung von Logistik-, Lager- und Materialflussprozessen
• Steuerung und Koordination verschiedener interner und externer Stakeholder
• Integration mehrerer externer Logistikdienstleister in einen einheitlichen Lagerbetrieb
• Planung und Umsetzung von Veränderungs- und Transformationsprozessen innerhalb der Logistikorganisation
• Leitung von Projekten sowie Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben
• Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Entwicklung nachhaltiger Lösungen für den zukünftigen Lagerbetrieb
• Beratung und Unterstützung von Management und Fachbereichen bei logistischen Fragestellungen
• Coaching und fachliche Unterstützung von Teammitgliedern und Projektbeteiligten

Erforderliche Qualifikationen und Berufserfahrung

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik, Distribution oder Supply Chain Management
• Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von komplexen Logistik- oder Transformationsprojekten
• Fundiertes Verständnis von Lager-, Materialfluss- und Distributionsprozessen
• Erfahrung im Aufbau oder in der Neugestaltung von Lager- und Logistikstrukturen von Vorteil
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Lebenslauf in Englisch erforderlich)
• Deutschkenntnisse von Vorteil

Wir bieten

• Spannendes Transformationsprojekt bei einem international führenden Technologieunternehmen
• Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Hybrides Arbeitsmodell mit 50 % Homeoffice und 50 % Präsenz vor Ort
• Dynamisches und internationales Arbeitsumfeld
• Möglichkeit, nachhaltige Veränderungen aktiv mitzugestalten