Beschreibung

Wir sind ein weltweit tätiges modernes Familien-KMU in der Verpackungstechnik mit Sitz in Meisterschwanden (AG) und bieten kundenspezifische Gesamtlösungen für die Endverpackung und Transportsicherung. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben hochwertige Verpackungs-Maschinen und -Anlagen. Engagement, Qualität, Eigenverantwortung und Spass bei der Arbeit gehören bei uns zum Alltag.
Als erfahrener HR Business Partner gestalten Sie die Personalarbeit eines dynamischen, internationalen Unternehmens aktiv mit.
Senior HR Business Partner 80-100% (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Eigenständige strategische und operative Beratung sowie Sparring für Führungskräfte im zugeteilten Geschäftsbereich (ATS) in der Schweiz und für unsere internationalen Tochtergesellschaften
Steuerung, Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen
Vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende und Management in sämtlichen HR-relevanten Fragestellungen
Initiierung und Umsetzung von HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Digitalisierung, Prozessoptimierung)
Aktive Mitgestaltung von Change-, Organisations- und Personalentwicklungsinitiativen
Mitwirkung bei der fachlichen Weiterentwicklung des HR-Bereichs sowie Einbringen von Impulsen zur Professionalisierung und strategischen Ausrichtung
Mitwirkung an bereichsübergreifenden HR-Initiativen entsprechend Ihrer Erfahrung und Expertise
Reisetätigkeit ca. 5 %, überwiegend innerhalb Europas
Ihr Profil:
Kaufmännische Ausbildung mit fundierter HR-Weiterbildung (z. B. HR-Fachausweis oder vergleichbar)
Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Umfeld
Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie strategische und vernetzte Denkweise
Stilsichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute/verhandlungssichere Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil)
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Digitale Affinität und Interesse an modernen HR-Instrumenten
Sehr gute Microsoft 365-Kenntnisse
Hohe Sozialkompetenz, Vertrauenswürdigkeit und Empathie
Souveränes Auftreten und ausgeprägte Beratungskompetenz
Agilität sowie Offenheit für Veränderungen
Proaktive „Macher“-Mentalität
Durch strukturiertes Zeitmanagement behalten Sie in herausfordernden Situationen den Überblick
Wir bieten:
Dynamisches Umfeld in einer gesunden und soliden KMU
Flexible und hybride Arbeitsmodelle
Home-Office Möglichkeit bis zu 40% der vertraglichen Arbeitszeit
Digitale Arbeitsweise und moderne Infrastruktur mit ergonomischen Arbeitsplätzen
Aufgestelltes und motiviertes Team
Abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit
Marktgerechte Entlöhnung und faire Sozialleistungen
Eintritt:
Per sofort oder nach Vereinbarung.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann klicken Sie auf den Button "Bewerben" und werden Sie Teil unseres Teams. jidd8a5ea2a jit0414a jiy26a