Beschreibung

Unsere Tätigkeit

Der Übergang in den Ruhestand ist eine der entscheidendsten Lebensphasen.

Wir bieten betriebliche Schulungslösungen zum Thema der schweizerischen Sozialversicherungen an. Unsere Programme richten sich an KMU und Grossunternehmen, die das Verständnis und die Beherrschung ihrer sozialen Rechte und Pflichten für ihre Mitarbeitenden stärken möchten.

Unser Angebot deckt mehrere Themenbereiche ab, die die grundlegenden Säulen behandeln:

Finanzoptimierung, Sozialversicherungen (AHV, IV, UVG, BVG, EO...)Steuern & VermögenSpezifische Fragestellungen für GrenzgängerRechtliche und erbrechtliche AspekteBilanz für ImmobilienbesitzerGanzheitlicher Ansatz "gut leben im Ruhestand": Gesundheits- und Sozialaspekte

Unser Vorgehen zeichnet sich durch pädagogische Effizienz und völlige Neutralität aus – wir sind an keine Versicherung oder Finanzinstitution gebunden.

Ihre Aufgaben:

• Aktive Akquise neuer Kunden (KMU und Grossunternehmen) in der Romandie, die ihre älteren Mitarbeitenden begleiten möchten
• Präsentation des Mehrwerts unseres umfassenden Schulungs- und Begleitungsangebots
• Aktivierung Ihres lokalen Netzwerks und Vertretung unserer Lösungen bei Veranstaltungen oder Konferenzen
• Verhandlung und Abschluss von Schulungsmandaten (Inhouse- und Interunternehmen-Formate)
• Teilweise administrative Nachverfolgung der unterzeichneten Verträge in Zusammenarbeit mit unserem Team
• Vertretung unserer Werte von Neutralität und pädagogischer Qualität gegenüber Ihren Ansprechpartnern

Gesuchtes Profil

Erfahrung & Kompetenzen

• Status als Selbständiger im Sinne der AHV in der Schweiz oder eingetragener Einzelunternehmer (Freelance / Selbständig)
• Nachgewiesene Erfahrung in Akquise und B2B-Verkauf
• Sehr gute Kenntnisse des Wirtschaftsgefüges der Romandie
• Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu sensiblen Themen (Finanzen, Karriereende) aufzubauen
• Kenntnisse der schweizerischen Sozialversicherungen
• Deutsch oder Englisch sind von Vorteil

Persönliche Eigenschaften

• Ausgezeichnete organisatorische Struktur und persönliche Organisation
• Kontaktfreude, aktives Zuhören und beratende Haltung
• Fähigkeit, komplexe technische und regulatorische Themen verständlich zu machen
• Sorgfalt und Zuverlässigkeit bei der Einhaltung von Verpflichtungen

Vergütung & Bedingungen

Dieses Mandat wird auf 100% Provisionsbasis angeboten – ein Modell, das für unternehmerisch denkende Profile konzipiert ist, die völlige Handlungsfreiheit wünschen und gleichzeitig eine solide Unterstützung erhalten möchten.

Was wir Ihnen bieten

• Umfassende Erstschulung zu unseren Produkten und Methoden
• Akquise-Tools und Verkaufsmaterialien (CRM, Präsentationen, Broschüren)
• Begleitung vor Ort beim Start
• Völlige Organisationsfreiheit: Sie verwalten Ihre Zeit und Methoden selbst

Warum zu uns kommen?

• Sie verkaufen eine Dienstleistung mit hohem Mehrwert, die das Leben der Menschen positiv beeinflusst: Die Komplexität der schweizerischen Sozialversicherungen schafft einen echten Bedarf, der durch ein neutrales und unabhängiges Schulungsangebot wenig abgedeckt ist
• Weniger direkte Konkurrenz als bei allgemeinen Schulungen – Sie agieren in einem Bereich, den nur wenige Vertriebsmitarbeitende beherrschen
• Ein sich ständig wandelnder Markt: regulatorische Entwicklungen, Grenzgängerfragen, Ruhestandsvorbereitung – viele Einstiegsmöglichkeiten bei Ihren Kunden
• Ein glaubwürdiges Produkt ohne Interessenkonflikte, das von HR und Geschäftsleitungen gut aufgenommen wird
• Mehrere Einkommensquellen dank der Vielfalt unseres Angebots

Interessiert? Wie bewerben

Geben Sie Ihrer selbständigen Tätigkeit neuen Schwung!

Senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie eine kurze Beschreibung Ihres Werdegangs und wie Sie den romandschen Markt angehen möchten. Wir werden Sie um eine Bestätigung der Selbständigkeit bitten.