Description

Schadenmanager (FR/DE) 100%Werden Sie Teil einer dynamischen Niederlassung in La Chaux-de-Fonds, die sich in modernen Räumlichkeiten in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof befindet. Werden Sie Teil eines eng verbundenen Teams in einem anregenden Umfeld im Versicherungssektor.Schadenmanager (FR/DE) 100%Über die RolleAls Schadenmanager gewährleisten Sie die vollständige Bearbeitung der Dossiers, von der Eröffnung bis zum Abschluss. Sie arbeiten eng mit den Kunden zusammen, um eine effiziente und proaktive Betreuung innerhalb eines Teams von sechs Personen zu gewährleisten.Wir bietenUnser Kunde bietet eine Try-and-Hire-Anstellung von 6 Monaten mit der Perspektive auf eine Festanstellung, in einem angenehmen Arbeitsumfeld und mit einem verfügbaren und wohlwollenden Team!AufgabenDiese Position besteht darin, den gesamten Prozess der Schadenregulierung zu steuern, wobei Sorgfalt, Vertragsanalyse und Dienstleistungsorientierung kombiniert werden.- Entgegennahme eingehender Anfragen und Eröffnung von Schadendossiers.- Definition der fehlenden Informationen oder Dokumente und Sicherstellung der Nachverfolgung der Dossierverwaltung.- Kontaktieren der Kunden per E-Mail und Telefon, um das Dossier zu vervollständigen.- Vergleich der Schadenelemente mit den Versicherungsbedingungen, um die Deckung zu prüfen.- Analyse der Unterlagen und Entscheidung über die Entschädigung.- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Führung und der rigorosen Nachverfolgung der Dossiers.Wir suchen- Kaufmännisches Fähigkeitszeugnis (CFC)- Bestätigte Erfahrung im Umgang mit der Office-Suite- Fließende Französischkenntnisse- Deutschkenntnisse (Niveau C1)Ein Plus, wenn Sie besitzen- Vorerfahrung im VersicherungsbereichUm in dieser Funktion erfolgreich zu sein, sind Ihre persönlichen Kompetenzen wie folgt:- Unterstützend- Sozial- OrganisiertUnser RekrutierungsprozessDieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work verwaltet. Der Auswahlprozess ist fortlaufend und die Anzeige kann vor Ende des Rekrutierungsprozesses geschlossen werden, wenn wir zur nächsten Phase übergegangen sind. Der Prozess umfasst Tests, die Werkzeuge sind, um das richtige Talent für die richtige Stelle zu finden, Gleichheit, Vielfalt und einen fairen Prozess zu fördern. jidc1e0d84ade jit0626ade jpiy26ade