Description

Für unseren (langjährigen) (End-)Kunden suchen wir einen erfahrenen Technischer Leiter/Stream Lead.Ihre Hauptaufgabe besteht in der strukturierten Planung und Steuerung des Projekts zur Analyse der bestehenden SAP Job-Landschaft sowie in der Etablierung klarer Verantwortlichkeiten, Governance- und Dokumentationsstandards. Aufgaben:* Aufbau und Steuerung eines belastbaren Projektplans inklusive Meilensteinen, Verantwortlichkeiten und Abhängigkeiten* Steuerung der Analyse der bestehenden produktiven SAP Jobs und Job-Ketten* Identifikation und Bewertung von Job-Abhängigkeiten, Laufzeiten, Frequenzen und technischen Schnittstellen* Klassifizierung der Jobs nach Kritikalität, Verantwortlichkeit und Geschäftsprozessbezug* Identifikation von redundanten, veralteten oder nicht mehr benötigten Jobs* Definition eines verbindlichen Rollen- und Verantwortlichkeitsmodells für SAP Jobs* Klärung und Zuordnung von Job Ownern, Administratoren, Support-Verantwortlichen und fachlichen Ansprechpartnern* Definition von Governance-, Freigabe- und Lifecycle-Prozessen für die Anlage, Änderung und Stilllegung von SAP Jobs* Erstellung von Namenskonventionen, Dokumentationsstandards und Mindestanforderungen* Abstimmung von Batch-User- und Berechtigungskonzepten mit SAP Basis, Development und weiteren relevanten Teams* Regelmäßiges Status-, Risiko-, Issue- und Eskalationsmanagement gegenüber Management und relevanten Stakeholdern* Koordination von SAP Basis, SAP Development, ERP Platform, Business Ownern sowie Fach- und Supportbereichen Anforderungen:* Mehrjährige Erfahrung als technischer Leiter oder Streamlead im Job-Management* Erfahrung in SAP Governance, Organisations- und Betriebsmodellen* Gutes Verständnis von SAP Batch Jobs, Job Scheduling, Job-Ketten und SAP-Betriebsprozessen* Erfahrung in der Koordination technischer und fachlicher Teams* Erfahrung mit Prozessdefinition, Dokumentationsstandards und Lifecycle-Prozessen* Sicherer Umgang mit Projektplanung, Risiko-, Issue- und Eskalationsmanagement* Strukturierte, verbindliche und hands-on orientierte Arbeitsweise* Durchsetzungsstärke bei Governance-, Ownership- und Verantwortlichkeitsthemen* Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf operativer und Management-Ebene* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse* Wünschenswert: Erfahrung mit Change-, Release-, Support- oder ITSM-Prozessen sowie auditnaher Dokumentation Projektdetails:* Start: ASAP* Laufzeit: 4+Monate* Auslastung: 2 Tage * Ort: insgesamt 10 -12 Tage onsite für Workshops in Raum Bielefeld ansonsten Remote* Sprache: Deutsch und Englisch Telefonische Interviews mit unserem (End-)Kunden können kurzfristig vereinbart werden, mit schneller Entscheidung im Anschluss. Bei Interesse an diesem Projekt, oder wenn Sie hierfür jemanden empfehlen können, kommen Sie gerne auf mich zu.