Beschreibung

Unternehmensbeschreibung

Willkommen bei SMG Swiss Marketplace Group!

Die SMG Swiss Marketplace Group vereinfacht das Leben mit innovativen digitalen Lösungen und transformiert seit ihrer Gründung im Jahr 2021 ganze Branchen – entstanden aus dem Zusammenschluss von Scout24 Schweiz und TX Markets. Wir sind in den Bereichen Immobilien, Automotive, General Marketplaces sowie Finanzen & Versicherungen tätig und leben unsere Werte: Better Together, Aim High und Act Responsibly.

Stellenbeschreibung

Deine Mission

Du stellst sicher, dass unsere Field- und Inside-Sales-Teams ihre Performance-Ziele erreichen und entwickelst die Sales-Organisation gezielt weiter. Dabei optimierst du Prozesse, Systeme, Tools und KPIs und sorgst für eine konsistente Anwendung unserer Sales-Methodik.

Mit einer hohen Datenqualität in Salesforce und weiteren Systemen schaffst du die Basis für verlässliches Reporting und Forecasting. Zudem trägst du aktiv zur Weiterentwicklung und erfolgreichen Umsetzung unserer Go-to-Market-Strategie bei.

Konkret wirst du:

Strategisch

  • Kundenpotenziale analysieren und gemeinsam mit Sales & Monetization Wachstumsstrategien entwickeln
  • Sales-Prozesse, Tools, KPIs und Dashboards kontinuierlich optimieren und Automatisierung vorantreiben
  • Transparente Reportings (z. B. in Salesforce/Tableau) zur Steuerung von Performance und Forecasting aufbauen

Operativ

  • Als Salesforce Power User die Sales-Organisation betreuen (Daten, Anpassungen, Qualitätssicherung)
  • Trainings zu Sales-Prozessen, Tool-Nutzung und Datenstandards durchführen
  • Mit Sales Managern Performance, Pipeline und Forecasts steuern und Prozess-Compliance sicherstellen
  • Key Account-, Account- und Digital Account Manager bei Kundenentwicklung unterstützen
  • Sales-Projekte und Produkt-Launches leiten und begleiten
  • Head of Sales und Head of New Business im operativen und strategischen Tagesgeschäft unterstützen

Zusätzlich verantwortest du:

  • Die kontinuierliche Weiterentwicklung von Sales-Prozessen, -Tools und -Methoden über die gesamte Field- und Inside-Sales-Organisation hinweg
  • Die Priorisierung und Steuerung von Anforderungen rund um Systeme, Daten, Reporting und operativen Sales-Support
  • Die enge Koordination zentraler Stakeholder aus Sales, Monetisation, Product und Technology zur Sicherstellung operativer Effizienz
  • Die Qualität, Integrität und Nutzbarkeit der gesamten Sales-Datenlandschaft (inkl. Salesforce, Reporting und KPI-Framework)
  • Die Leitung von cross-funktionalen Arbeitsgruppen und Projektteams im Rahmen von Sales-Projekten und Produkt-Launches

Qualifikationen

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Data Management, IT oder einem verwandten Bereich
  • Mehrjährige Erfahrung im Sales Operations Umfeld (idealerweise in digitalen Marktplätzen, SaaS oder B2B)
  • Nachweisbare Erfolge in der Optimierung von Sales-Prozessen und Steigerung der Produktivität
  • Sehr gute Kenntnisse in Sales-Prozessen und Tools, insbesondere Salesforce (inkl. Administration & Konfiguration)
  • Erfahrung in Pipeline-Management, Forecasting sowie KPI-basierter Steuerung
  • Routine in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams (z. B. bei Produkt-Launches und Wachstumsinitiativen)
  • Fähigkeit, strategische Ziele in klare, messbare operative Abläufe zu übersetzen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Französisch oder Italienisch von Vorteil)

Zusätzliche Informationen

Das bieten wir dir 

  • 6 Wochen Ferien (mit der Möglichkeit, bis zu 10 zusätzliche Tage zu kaufen)
  • 40-Stunden-Woche
  • 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 6 Wochen Vaterschaftsurlaub. Gilt auch bei Adoption.
  • Flexible Arbeitsmodelle (Work-Life-Balance ist uns sehr wichtig)
  • Zugang zu Plattformen für mentale Gesundheit, Wohlbefinden und Beratung
  • Halbtax-Abonnement für den öffentlichen Verkehr und 1.-Klasse-Reisen mit dem Zug zwischen den SMG-Standorten in der Schweiz

Rekrutierungsprozess
Wir sind überzeugt, dass Rekrutierung eine beidseitige Angelegenheit ist: Beide Parteien lernen sich kennen. Das kannst du erwarten

  • Erstes Kennenlerngespräch
  • Gespräch mit dem Hiring Team 

Vielfalt bei SMG
Bei SMG schätzen wir unterschiedliche Perspektiven und glauben an das Potenzial jedes Einzelnen. Wir heissen Bewerbungen von Menschen mit verschiedensten Hintergründen willkommen – auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. Gemeinsam entwickeln wir Fähigkeiten, schätzen Unterschiede und schaffen Wirkung.

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