Description
Retail Area Manager CH Ost/Mitte (w/m/d)Retail Area Manager CH Ost/Mitte (w/m/d)Pensum: 100% / Arbeitsort: SurseeQuality in every moment starts with YOU - als internationaler Fashion-Player befinden wir uns in einem hochdynamischen Arbeitsumfeld. Perfektion, Zeitgeist, Innovation und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Antriebsfaktoren. Werde Teil der CALIDA Family und gestalte mit uns die textile Zukunft von morgen.Dein WirkungsfeldManagement der Stores im zugeteilten Gebiet:Umsatzverantwortung: Du übernimmst die umfassende Verantwortung für die Erreichung der Umsatz- und Ergebnisziele in deinem Store-Gebiet, inklusive Budgetplanung und -erstellung.Kennzahlenanalyse: Du analysierst kontinuierlich relevante KPIs und leitest gezielte Aktionspläne zur Optimierung der Cross- und Omnichannelaktivitäten ab.Inventurmanagement: Du stellst ein effizientes und reibungsloses Inventurmanagement in den Stores sicher.Personaleinstellung, -führung und -coaching:Führungsrolle: Du bist erste*r Ansprechpartner*in für Store Manager und Partner in allen Fragen der Storeführung und begleitest sie aktiv im Tagesgeschäft.Einsatzplanung: Du überwachst die Personaleinsatzplanung und sorgst für eine bedarfs- und kostenorientierte Besetzung.Rekrutierung: Du steuerst die Auswahl und Einstellung von Store Manager*innen und Verkaufspersonal.Proaktive Mitwirkung an der Maximierung der Flächenproduktivität:Schulungsorganisation: Du planst und organisierst Schulungen zu Sortiment, Warenkunde, Kassensystemen, OC und weiteren Tools zur stetigen Weiterentwicklung der Teams.Markenauftritt: Du achtest darauf, dass die Marke am POS sympathisch, authentisch und zielgruppengerecht erlebbar ist.Saisonplanung: Du stellst die kommerzielle Umsetzung der Retail Saisonplanung in den dir zugeteilten Stores sicher und sorgst für eine optimale Flächennutzung.Was ist uns wichtigErfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel, idealerweise in der Bekleidungs-/WäschebrancheErste Führungserfahrung von Retail Mitarbeiter*innen inkl. PersonalmanagementSichere und gewandte Ausdrucksweise mit fliessenden und sicheren DeutschkenntnissenAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie KonfliktmanagementProfessioneller Auftritt inkl. hohe SozialkompetenzenAnalytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und durchdachte SelbstorganisationOffenheit für intensive Reisetätigkeit, Mobilität (gültiger Fahrausweis) und Flexibilität betr. ArbeitszeitDeine BenefitsFlexible Arbeitszeiten mit Mobile / Remote WorkingBerufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten: Kostenbeteiligung für Weiterbildungen zur beruflichen WeiterentwicklungKostenübernahme der KTG- & NBU-PrämienKostenlose Parkplätze für alle Mitarbeitenden am Hauptsitz sowie vergünstigte Verpflegung in unserem Personalrestaurant Yellows.Erlebe unvergessliche Momente bei unseren regelmässigen CALIDA Yellow's Apéro sowie bei unserer einzigartigen WeihnachtsfeierAttraktive Mitarbeitendenrabatte bei unseren Brands sowie regelmässige RampenverkäufeDein KontaktFrau Sonja BucherJunior HR Business PartnerE-Mail schreiben-Unser Rekrutierungsprozess:Bei uns erwartet dich ein transparenter und persönlicher Rekrutierungsprozess, der deine Fähigkeiten und Persönlichkeit in den Mittelpunkt stellt.1. Digitales Check-in (1 Stunde):Beginne deine Reise mit einem digitalen Interview über Teams. Hier kannst du uns kennenlernen und mehr über deine potenzielle Rolle bei uns erfahren, bequem von zu Hause aus.2. Persönliches Treffen am Hauptsitz in Sursee (2-3 Stunden):Nach einem erfolgreichen ersten Gespräch laden wir dich zu einem persönlichen Treffen an unserem Hauptsitz ein. Tauche tiefer in die Position ein, lerne das Team persönlich kennen und erhalte einen Einblick in unsere inspirierende Arbeitsumgebung bei einer Bürotour.Jetzt bewerbenFacebook Instagram LinkedinXing Youtube jid89ec64ea jit0207a jiy26a