Description
LIP SUISSE SA recherche un Responsable RH (H/F/D) à temps partiel dResponsable RHLIP SUISSE SA recherche un Responsable RH (H/F/D) à temps partiel dans le cadre d un éritable partenaire vous ferez partie du comité de direction et piloterez l ensemble des activités RH avec un rôle à la fois et missions:En tant que Responsable RH, vous jouez un rôle central au sein de l entreprise. Vous définissez et pilotez la RH, conseillez et accompagnez la direction et les managers, menez des projets RH structurants et assurez la gestion quotidienne des ressources humainesConseiller et accompagner la direction et les managers sur l ensemble des RH ;Accompagner les managers dans la gestion des équipes et des RH sensibles ;Traiter les RH complexes.Assurer la gestion quotidienne des ressources humaines, en avec la direction ;Structurer, formaliser et améliorer les processus et procédures RH ;Garantir la conformité légale (droit du travail, assurances sociales, CCT, etc.) ;Superviser le bouclement RH annuel et le processus des salariales ;Élaborer, analyser et suivre les RH.Superviser et coordonner les entretiens annuels, la des objectifs et le suivi de la performance ;Gérer les recrutements pour Ray SA et Rocpan SA et participer activement aux entretiens ;Participer au suivi et à la promotion de la le bon fonctionnement des outils et systèmes RH, ainsi que la gestion associée. Contribuer activement à leur et évolution ;Être l interlocuteur·rice RH auprès des partenaires externes (assureurs sociaux, autorités, agences de placement, consultants, etc.) ;Contribuer à la prévention en de santé et sécurité au travail, en avec les préposés sécurité.Votre savoir-faire en ressources humaines, ou équivalent (Brevet fédéral/Master).Expérience confirmée en RH dans un environnement technique, dont au moins 3 ans dans la de services en Suisse (indispensable)Leadership capacité à fédérer, posture à la fois et maîtrise du droit du travail suisse, esprit d analyse, discrétionTrès bonnes compétences solutionMaîtrise du français, l anglais un jid4ff3d2bafr jit0208afr jpiy26afr