Description

Vos missions principales :

Management et pilotage du Service juridique

• Vous assurez la supervision et l’organisation de l’ensemble des activités du service juridique
• Vous encadrez et fédérez une équipe de juristes, en favorisant la collaboration et le partage et le développement des compétences
• Vous développez les activités du service et optimisez les procédures internes ainsi que les processus transverses
• Vous portez une démarche d’amélioration continue, en intégrant les évolutions légales, réglementaires et technologiques.
• Vous participez activement à des projets transverses qui impactent directement votre secteur.

Traitement opérationnel des dossiers juridiques

• Vous prenez en charge des dossiers juridiques complexes dans le domaine du 1er pilier et traitez des oppositions et recours devant les juridictions compétentes
• Vous répondez aux questions juridiques des affiliés et assurés, et conduisez des entretiens avec des tiers (avocats, assurés, partenaires)
• Vous relisez et validez les documents juridiques produits par l’équipe afin d’en garantir la qualité et la conformité
• Vous apportez un appui juridique transversal aux autres services de la Caisse ainsi qu’à la Direction
• Vous assurez une veille juridique active et contribuez à la diffusion d’informations pertinentes en interne.

Représentation et formation

• Vous animez des cours en droit des assurances sociales du 1er pilier (trois sessions par an).
• Vous organisez et dispensez des formations internes destinées aux collaborateurs
• Vous représentez l’institution lors de séminaires, conférences et événements professionnels
• Vous contribuez à la rédaction et à la publication de contenus juridiques spécialisé.

 Votre profil :

• Vous êtes titulaire d’un Master en droit suisse ; un brevet d’avocat constitue un atout supplémentaire
• Vous maîtrisez parfaitement le droit des assurances sociales du 1er pilier ; un brevet en assurances sociales est un plus
• Vous disposez d’une expérience confirmée de 8 à 10 ans dans le domaine juridique, dont au moins 3 ans en management d’équipe.

 Vos compétences :

• Vous possédez un solide capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction, avec un sens aigu de la précision
• Vous savez prendre des décisions stratégiques et orientées solutions, même dans des contextes complexes
• Vous travaillez avec rigueur méthodologique et gardez votre efficacité face au stress
• Vous pratiquez l’écoute active et démontrez une aisance relationnelle, un entregent et une éloquence naturelle
• Vous exercez un leadership inspirant, favorisant la collaboration et la cohésion d’équipe
• Vous faites preuve d’adaptabilité, de flexibilité et d’un sens affûté des priorités.

 Notre offre :

• Un poste stratégique au sein d’une équipe engagée et dynamique
• Un environnement stimulant et bienveillant
• Des avantages sociaux compétitifs