Description

Notre client, une société dynamique spécialisée dans le domaine des dispositifs médicaux, recherche actuellement son nouveau Responsable Ingénierie afin de superviser l'équipe en place, d’optimiser la productivité et de gérer des projets transversaux.

Cette personne devra faire preuve d’un véritable leadership, tant en gestion d’équipe qu’en gestion de projet, et apporter une réelle valeur ajoutée dans ce domaine.

Responsable Ingénieurie et Automation 

 

Industrie pharmaceutique – Suisse romande (VD)

 

Vos responsabilités

  • Manager et accompagner une équipe de 8 ingénieurs et automaticiens, tant sur le plan humain que technique.

  • Piloter le portefeuille de projets techniques, de la conception à la mise en œuvre, en vous appuyant sur vos chefs de projets et techniciens.

  • Apporter une expertise dans les projets de remplissage aseptique (RABS fermé / Isolateur), incluant les choix technologiques, la sélection de partenaires et le processus décisionnel avec la direction.

  • Garantir le respect des délais, budgets et standards de qualité, tout en assurant la performance des installations.

  • Coordonner des projets transverses avec les départements internes (R&D, Production, Maintenance, Qualité, Sécurité, Affaires Réglementaires, Finance).

  • Développer les compétences de vos collaborateurs via coaching et accompagnement RH.

 

Votre profil

  • Ingénieur (Bachelor ou Master) en mécanique, chimie, biotechnologie ou équivalent.

  • Expérience confirmée dans l’industrie pharmaceutique/biotechnologie.

  • Expertise avérée en remplissage aseptique.

  • Solide expérience en gestion de projet et management d’équipe.

  • Connaissances techniques générales : clean utilities, HVAC, salles blanches, CIP/SIP, cuverie/tuyauterie, etc.

  • Maîtrise des cGMP (EU + US).

  • PMP ou certification yellow/black belt, 6 sigma serait un plus
  • Français et anglais courants (oral/écrit), l’allemand technique est un atout.

 

Compétences personnelles

  • Leadership reconnu, capacité à coacher et fédérer.

  • Approche entrepreneuriale, agile et orientée solution.

  • Sens de l’organisation, planification et rigueur.

  • Bon communicant, ouvert, capable de collaborer en transverse et de s’affirmer comme partenaire de valeur.

 

 

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