• Une structure familiale, à taille humaine, à l'écoute de ses clients,
• La renommée d'un acteur majeur de l'immobilier, 
• Des équipes compétentes et un groupe ambitieux reconnu sur le marché,
• Une entreprise récompensée deux années consécutives par le Trophée SIG de la Transition Energétique,
• Une variété dans le type et l'envergure des projets considérés,
• Un rôle clé au sein d’une structure qui encourage l’autonomie et le dépassement de soi, avec la gestion d’une équipe à taille humaine,
• De l'accompagnement, de la formation continue et des possibilités de développement au sein d'une équipe dynamique,
• Des outils innovants et performants, des technologies de l'information orientées vers la digitalisation,
• Un plan de prévoyance attractif et modulable,
• Une activité passionnante et diversifiée dans un cadre de travail très agréable, à proximité immédiate de la gare des Eaux-Vives. 

• Une expérience professionnelle reconnue d'au moins 5 ans dans un poste similaire,
• Un cursus académique dans un domaine scientifique en lien avec l'environnement et/ou l'énergétique des bâtiments,
• Des bonnes connaissances dans le domaine du bâtiment et de l'immobilier,
• Connaissances du montage et de la réalisation d'un projet immobilier,
• Formation en gestion de projet et connaissance en matière de responsabilité sociale d'entreprise un atout,
• Parfaite maîtrise de la langue française et bonnes connaissances en anglais (niveau First),
• Pratique courante des outils informatiques et bureautiques,
• Aisance rédactionnelle et oratoire,
• Capacité d'analyse et de synthèse,
• Curiosité, goût d'apprendre et de transmettre,
• Motivation et engagement personnel autour des valeurs environnementales,
• Des compétences techniques associées à un excellent sens relationnel afin de créer et cultiver des relations privilégiées avec les parties prenantes.
  

• Faire évoluer et mettre en œuvre la politique environnementale du groupe,
• Conseiller la direction dans le cadre de décisions stratégiques en lien avec ce domaine,
• Communiquer la politique environnementale et les actions de performance qui en découlent,
• Proposer et mettre en œuvre des mesures de réduction des émissions CO2 du groupe,
• Définir et accompagner la stratégie énergétique des projets de promotions et de rénovations d'importance,
• Faire évoluer et mettre en œuvre le programme d'optimisation énergétique du parc bâti,
• Sensibiliser et accompagner les gérants d'immeubles dans le cadre de leurs démarches quotidiennes,
• Développer des outils et des projets innovants en matière d'environnement, au service du groupe et de ses clients.

Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Veuillez nous adresser votre dossier de candidature complet : lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail, prétentions de salaire et photo via notre site de erecruiting.