Description

Chargé·e de mission Diversité, Équité et Inclusion (DEI)La Haute école pédagogique du canton de Vaud assure la formation professionnelle des enseignant·e·s de tous les degrés de la scolarité. Elle conduit des travaux de recherche et de développement centrés sur les besoins de l enseignement et de l éducation. Elle propose des formations continues et avancées, ainsi qu une palette de prestations destinées à l ensemble des professionnel·le·s de la formation.Nous mettons au concours le poste deChargé·e de mission Diversité, Équité et Inclusion (DEI)Entrée en fonction : 15 août ou à convenirTaux d activité : 60%Durée du contrat : de durée déterminée jusqu au 31 juillet avec possible reconduction en CDINiveau salarial : classe 12 du RSRC de l État de VaudVos activités principalesAu niveau général, vous exercez une mission transversale de pilotage, de conseil et d accompagnement de la politique institutionnelle de la HEP Vaud en matière de diversité, d équité et d inclusion (DEI). En soutien au Comité de direction, vous contribuez à la définition des orientations stratégiques et assurez une veille ainsi qu un benchmarking des pratiques dans le domaine des hautes écoles. Vous conduisez la mise en œuvre et le suivi des plans d action institutionnels dans ce domaine. À ce titre, vous coordonnez les contributions des différentes entités académiques et administratives de la HEP Vaud, développez les outils de monitoring et d évaluation nécessaires à l atteinte des objectifs et assurez le reporting institutionnel associé.Vous accompagnez les unités et services dans la conception de leurs projets et en matière de DEI, favorisez la cohérence des actions menées à l échelle de l institution et contribuez à la valorisation des engagements de la HEP Vaud auprès de ses partenaires internes et externes. Vous représentez également l institution au sein des réseaux et instances spécialisés au niveau cantonal, national et international.Votre profilVous êtes au bénéfice d un Master universitaire dans un domaine pertinent pour la fonction. Un doctorat constitue un atout. Vous disposez d une expérience professionnelle confirmée d environ 2-3 ans minimum en gestion de projets, idéalement dans le domaine de la diversité, de l équité et de l inclusion et/ou des politiques publiques. Une bonne connaissance du système des hautes écoles et de son environnement institutionnel est souhaitée. Vous pouvez faire valoir des connaissances scientifiques dans le domaine de la diversité, de l équité et de l inclusion. Vous disposez d une vision stratégique et systémique ainsi que d une solide expérience en pilotage et conduite de projets transversaux dans des environnements complexes. Doté·e d excellentes capacités d analyse, de synthèse et de rédaction, vous êtes à l aise dans la rédaction de documents et dans les interactions avec des interlocuteurs variés. Vous faites preuve d autonomie, de rigueur et d un fort esprit de collaboration et savez fédérer différents acteurs autour d objectifs communs.Le cahier des charges détaillé peut être consulté sur le lien ci-après : LienDélai de postulation : 6 juilletRenseignements : chargé de missions auprès du RectoratRemarque : Seul·e·s les candidat·e·s ayant postulé par le biais du site internet HEP Vaud seront pris en considération.La HEP Vaud promeut la diversité de son personnel et assure l égalité des chances. jid5d0c8aeafr jit0625afr jpiy26afr