Description

**Grolley \| 80-100% (jobsharing possible)**

****Ce à quoi vous pouvez contribuer****




* En tant que chef/-fe de team, diriger, inspirer et développer l'équipe RH, tant sur le plan technique que humain, afin de garantir un support RH performant, fiable et proactif pour l'ensemble des collaborateurs/-trices et des cadres
* En tant que business partner, conseiller et soutenir les supérieurs/-es dans tous les processus RH (planification du personnel, recrutement, encadrement, maintien, développement et départ), en particulier pour les questions de droit du personnel et de gestion
* Assurer la mise en œuvre de notre politique et de notre stratégie en matière de ressources humaines et garantir le bon déroulement des opérations de GRH au profit des parties prenantes
* Conseiller et soutenir les organes de direction dans l'anticipation et la planification stratégique des ressources, en garantissant une vision claire et un pilotage efficace des besoins en personnel
* Contribuer activement aux projets de transformation RH, en apportant une approche structurée, orientée solutions et centrée sur l'accompagnement du changement




****Ce qui vous rend unique****




* Formation professionnelle supérieure (spécialiste RH avec diplôme/brevet fédéral ou formation HES/universitaire ou formation équivalente avec au moins quatre ans d'expérience opérationnelle), de préférence avec une expérience de direction dans un environnement RH
* Personne de confiance, communicative, résistante au stress, appréciant le contact humain et capable de s'intégrer dans une équipe
* Personnalité orientée vers les objectifs et les résultats et faisant preuve d'une grande vivacité d'esprit
* Très bonnes connaissances de l'environnement MS Office et idéalement des outils HR SAP
* Connaissances orales et écrites d'une deuxième langue officielle




****En quelques mots****

Mettez à profit vos compétences de responsable et prenez la tête du conseil RH du Centre logistique de l'armée Grolley. Avec votre équipe, renforcez la proximité avec les cadres et collaborateurs, garantissez un soutien quotidien de qualité et pilotez tant le développement du personnel, que la culture organisationnelle, et la formation professionnelle.
Ensemble, vous construisez l'avenir de notre organisation et assurez une forte cohésion au sein de toute l'équipe RH de la Base logistique de l'armée.

****Ce que nous offrons****




* **Travailler pour la Suisse** Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
* **La diversité au quotidien** Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
* **Santé au travail** Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.

[Tous les avantages](https://www.stelle.admin.ch/stelle/fr/home/bundesverwaltung/ihre-vorteile-auf-einen-blick.html)




****Votre engagement pour la sécurité et la liberté****

La Base logistique de l'armée (BLA) est là pour la troupe. Avec ses quelque 3500 collaborateurs/trices et 12000 militaires de milice, elle fournit toutes les prestations logistiques pour l'Armée suisse et gère son matériel, ses systèmes et ses infrastructures. La BLA propose un large éventail de postes de travail dans toute la Suisse. Que vous préfériez travailler dans un atelier, dans un bureau ou en plein air, vous trouverez certainement chez nous le poste qui vous convient.

L'Armée suisse emploie plus de 9000 collaborateurs/trices dans quatre professions militaires et environ 200 professions civiles, et ce, sur 110 sites dans toute la Suisse. Elle assure également la relève en formant des apprenti/e/s dans plus de 30 métiers.

****Informations complémentaires****

Travailler auprès de l'Armée suisse est une option judicieuse qui présente de nombreux avantages. Plus d'informations sur [armee.ch/avantages](https://www.vtg.admin.ch/fr/avantages).


Le jobsharing vous intéresse ? Vous pouvez postuler individuellement ou avec un partenaire. Si vous postulez ensemble, veuillez nous faire parvenir vos dossiers de candidature séparément en indiquant le nom de votre partenaire dans le compte d'utilisateur.


Les offres émanant de bureaux de placement de personnel ne seront pas retenues.

****Questions sur le poste****

**Christian Roth**
Responsable RH/Remplaçant chef développement long terme et ressources BLA
+41 58 46 51607