Description

Notre accompagnement se veut respectueux du choix, du désir, du rêve du résident ou du bénéficiaire et est fortement influencé par la méthode Montessori. Nous visons à offrir en toute circonstance des lieux où il fait bon vivre, dans le respect et la bienveillance de chacun.

Un défi stimulant vous attend !

Responsable de Site de Montbrillant (H/F), taux d’activité à 80%-100%.

Votre mission :

• Vous assurez et appliquer la coordination interdisciplinaire au sein de l’EMS de Montbrillant.
• Vous supervisez et accompagner les équipes interdisciplinaires dans leur mission auprès des personnes âgées
• Vous assurez le suivi des projets d’accompagnement et de soutien pour les résidents et leurs proches
• Vous promouvez la vision de l’accompagnement global et personnalisé du résident, appliquant les principes de la méthode Montessori, Humanitude ou assimilé.
• Vous veillez au développement des compétences des collaborateurs –trices et à l’amélioration des accompagnements spécifiques en PAA.
• Vous participez activement aux formations internes mise en place afin d’améliorer les bonnes pratiques interdisciplinaires.
• Vous participez aux mesures préventives et thérapeutiques de votre établissement en collaboration avec les autres équipes d’accompagnement du Pôle grand Age et des partenariats du réseau (Equipes mobiles).
• Vous développez et entretenir les partenariats avec le réseau de soins Vaudois
• Vous gérez les budgets associés à l’accompagnement (Soins et Animation), financements PLAISIR et ressources humaines des personnes dont elle a la responsabilité hiérarchique dans le respect de la CCT.
• Vous assurez le suivi des projets en lien avec les orientations stratégiques de la Fondation.

Votre profil :

• Diplôme HES d’infirmier(ère)
• Expérience confirmée en management (2 ans min.), et titulaire d’une formation en lien
• Compétences reconnues en Psychiatrie de l’Age Avancé et expérience antérieure réussie, avec - a minima- 5 années d’expérience.
• Connaissances des principes de la méthode Montessori, un atout
• Bonne connaissance du réseau de soins Vaudois et des financements en EMS dans le canton de Vaud
• Tolérance et capacité d’adaptation en regard du milieu de vie du résident en structure ouverte
• Compétence en conduite de projet et gestion du changement
• Aptitude à travailler de manière autonome, sens du travail en équipe
• Autonomie, rigueur et esprit d’initiative
• Aisance relationnelle, capacité de négociation et leadership bienveillant
• Aisance dans l’utilisation des outils informatiques (CAREFOLIO, un atout)
• Disponibilité pour horaires variables

Ce que nous offrons :

• Un poste stratégique dans une structure en pleine évolution
• Un environnement de travail dynamique et stimulant
• L’appartenance à un Pôle en pleine expansion
• Des possibilités de formation continue et d’évolution au sein de nos institutions
• Une équipe motivée et engagée

Début du contrat : 1er octobre (ou à convenir)

Lieu de travail : Clarens

Taux d’activité : 80%-100 %

Vous êtes prêt(e) à relever ce défi ?

Postulez dès maintenant et contribuez à façonner l’avenir de nos établissements !