Description

Description de l entrepriseA l Hospice général,Chef de service Santé - Social, 100%, CDI - Direction de l Insertion et soutien de l entrepriseA l Hospice général, nous œuvrons pour le mieux vivre ensemble à GenèveFondée à Genève, notre institution accompagne les personnes qui, à un moment de leur vie, ont besoin d un soutien le temps nécessaire pour (re)trouver une autonomie durable. Nous favorisons la réinsertion sociale et professionnelle des personnes à l aide sociale, nous accueillons et hébergeons les personnes issues de l asile que nous suivons dans leur parcours. Enfin, nous participons à la lutte contre l isolement des personnes. Nous sommes plus de collaborateurs et réparties sur 60 sites sur tout le territoire du canton. Nous accompagnons plus de personnes.En rejoignant notre institution, vous participerez à la réalisation de notre mission sociale, ancrée dans nos valeurs de respect, d engagement et de solidarité. Dans un contexte où nos équipes évoluent dans des domaines exigeants et en constante évolution, nous mettons un point d honneur à leur proposer des conditions de travail stimulantes : nous visons la diversité et l inclusion, nous valorisons l intelligence collective, incitons aux échanges et à la collaboration et favorisons la prise d initiative.Mission et du posteVos missions, directement rattachées à la direction adjointe de l institution, vous êtes chargé-e de créer, développer, puis piloter le Service Santé-social. Vos principales missions sont les suivantes :- Définir la stratégie globale du dispositif santé-social qui doit permettre de mieux comprendre les besoins de santé des usagers et de créer/consolider les liens entre les domaines de la santé et du social pour développer des réponses communes et adaptées ;- Procéder à la structuration du service, sa mise en place et au pilotage des unités qui vont le composer et des prestations qui seront délivrées initialement, à savoir :- Prévention et accompagnement, qui a pour mission de soutenir les équipes de terrain dans l accompagnement de situations complexes, dont le niveau de dangerosité évalué définit les modalités de prise en charge.- Insertion et santé-social, qui offre une expertise dans le domaine de la santé aux équipes pour accompagner les bénéficiaires, développe les liens avec des professionnels de la santé et fournit un appui individuel vers l insertion sociale aux bénéficiaires dans leur parcours.- Santé, qui assure la gestion et la coordination du réseau santé asile, veille à la couverture des bénéficiaires au titre de la LAMal et au bon octroi des frais de prise en charge LAMal, de supervision des frais dentaires et de suivi des dossiers d accident.- Travailler en étroite collaboration avec les fonctions internes, ainsi qu avec les partenaires externes du secteur, afin de développer des synergies performantes favorisant l accompagnement adapté des bénéficiaires dans leur santé ;- Favoriser l autonomie, la responsabilisation des responsables d unités et leurs équipes tout en assurant la cohérence des processus métier et contribuer à la gestion des risques.- Collaborer et contribuer au redimensionnement du Service Ressources dont certaines entités et missions seront transférées au Service santé-social et assurer l accompagnement au changement.- Gérer le nouveau Service santé-social.Vos activités principales- Créer et structurer le service santé-social ;- Définir la stratégie globale du dispositif de santé-social et la mettre en œuvre ;- Développer les outils de pilotage, les tableaux de bord et les indicateurs de performance afin de mesurer l efficacité du dispositif et de soutenir la prise de décision ;- Développer la visibilité sur les prestations fournies par le service ;- Encadrer, motiver et accompagner les responsables d unité et leurs équipes ;- Assurer la coordination et la transversalité entre les unités et les partenaires internes et externes ;- Piloter la gestion budgétaire et administrative du service ;- Participer à la conception et à la mise en œuvre de nouveaux projets ;- Représenter l institution auprès de partenaires et instances en lien avec votre périmètre ;- Remplacer la direction adjointe lors de ses absences sur l ensemble des dossiers.Profil- Bachelor HES, universitaire ou formation reconnue, complétée par une spécialisation dans le management ;- Expérience confirmée d au moins 5 ans dans un poste avec responsabilité managériale dans une entreprise à vocation sociale ;- Expérience en tant qu expert ou généraliste dans le domaine de la santé ;- Connaissances de la politique de la santé et de l insertion sociale des bénéficiaires ;- Bonnes connaissances du réseau socio-sanitaire genevois, solutions et dispositifs ;- Bonne compréhension du cadre légal et réglementaire genevois ainsi que du système d aide sociale ;- Force de proposition, disposant d une capacité d analyse et de synthèse ;- Excellente capacité de communication ainsi que fort leadership.Informations supplémentairesNous vous proposons- Une culture d entreprise ouverte et respectueuse ;- Un développement continu des compétences grâce à une politique de formation ;- Des opportunités d évolution de carrière et de mobilité interne ;- De vraies solutions pour favoriser un équilibre vie professionnelle-vie privée ;- De nombreuses activités culturelles et sportives à vivre en collectif au sein de l institution.Taux d activité : 100%Type de contrat : CDIClasse de fonction : 23Entrée en fonction : Dès que possibleDélai de postulation : À convenirNotre processus de recrutementIl se déroule en plusieurs phases selon le type de poste, où chaque étape conditionne la suivante : analyse de dossier, entretien téléphonique, entretiens de recrutement avec la hiérarchie et les ressources humaines et le cas échéant, test métier et/ou type assessment pour les postes de management et certains postes spécialisés.Ce poste vous intéresse ?Le service de recrutement de l institution se réjouit de recevoir votre candidature complète (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail). Pour des raisons de confidentialité du suivi des candidatures, nous vous invitons à postuler uniquement en ligne, en réponse à une offre d emploi spécifique. jid1ff7d9eafr jit0832afr jpiy26afr