Beschreibung

Au sein du Service de la cohésion sociale, le Pôle Travail soResponsable de secteur - Pôle Travail social de proximité à 90%Au sein du Service de la cohésion sociale, le Pôle Travail social de proximité déploie des actions de prévention, d accompagnement, de et d insertion en faveur des jeunes de 12 à 25 ans, en particulier de celles et ceux qui rencontrent des difficultés d ordre social, scolaire ou professionnel ou qui sont éloignés des dispositifs à la cheffe du Service de la cohésion sociale, le ou la responsable assure le pilotage du pôle, l encadrement d une équipe pluridisciplinaire et le développement de en lien avec les besoins du terrain et les du poste s inscrit dans une approche de travail social de proximité, volontaire et hors murs, et comprend également le suivi de mesures jeunes conduites en lien avec les partenaires communaux, régionaux et cantonaux.À ce titre, vous êtes entre autres chargé·e des tâches principales suivantes :Piloter le Pôle Travail social de proximité et veiller à de ses objectifs avec la mission du Service de la cohésion sociale.Participer à la définition et à l évolution de la du pôle, en contribuant à des et au développement d une culture commune au sein du service.Encadrer, accompagner, coordonner et animer une équipe active dans le travail social de proximité, la permanence sociale, les les mesures et l insertion professionnelle.Planifier et superviser les actions de présence hors murs, de prévention, de et d accompagnement socioprofessionnel en faveur des évelopper les projets et du pôle en lien avec les besoins observés sur le terrain et les du ésenter le pôle auprès des partenaires institutionnels et du réseau, notamment les CSR, les instances cantonales, les établissements scolaires, la police, les et les instances régionales.Assurer le suivi et financier du pôle, notamment les budgets, les comptes, les rapports d activité, les et les échéances annuelles et le reporting à la cheffe de poste requiert HES ou universitaire en travail social, pédagogie sociale, psychologie ou jugée en approche systémique, un confirmée en gestion d équipe pluridisciplinaire et en conduite de projets dans le champ X dans le pilotage de dispositifs, de mesures d insertion ou de destinées aux jeunes, un connaissance des enjeux liés à la jeunesse, du travail social de proximité et du réseau local et régional.Excellentes compétences rédactionnelles, grande capacité d analyse et de synthèse, aisance dans la rédaction de rapports, bilans, notes et documents aisance entregent, capacité à fédérer une équipe pluridisciplinaire et à créer des liens de confiance avec des interlocuteur·trices varié· ès grande capacité fort esprit d équipe et aisance dans le travail de terrain, y compris dans des contextes complexes ou mouvants.Disponibilité pour les horaires irréguliers en fonction des besoins de l activité.Nous vous offrons :Une fonction à responsabilité au service de la cohésion sociale, de la prévention et de l accompagnement des possibilité de contribuer à des au développement du travail en réseau et à la construction d une culture commune au sein du environnement de travail ancré dans le terrain, en lien étroit avec les partenaires communaux, régionaux et ée en fonction : 1er octobre Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Madame X Guex, cheffe de service, au .Votre dossier comprenant une lettre de votre curriculum vitae, les copies de vos diplômes et de vos de travail, est à nous adresser par Seules les offres de services complètes par seront prises en jid61831a3afr jit0415afr jpiy26afr