Description
**INTRODUCTION**
Pour notre client, une fiduciaire de renom établie à **Genève**, nous proposons un poste de :
## Responsable de mandats comptables fiduciaires ##
Pour un contrat **fixe** à **100%**
A pourvoir idéalement avant le 1er février 2026
**DESCRIPTION DE LA MISSION**
**Leadership et gestion d'équipe**
* Encadrer et diriger une équipe de comptables en favorisant leur développement professionnel et compétences techniques par le coaching (stagiaires, comptables juniors, comptables seniors).
* Coordonner les ressources pour optimiser la performance de l'équipe et respecter les délais.
* Favoriser un climat de travail collaboratif, stimulant et orienté résultats.
**Supervision technique et qualité**
* Assurer la conformité des états financiers et autre livrables comptables avec les normes comptables suisses et les exigences réglementaires.
* Assurer un haut niveau de qualité technique, notamment via la revue des mandats, l'identification des risques et la mise en oeuvre de contrôles qualité.
* Gestion autonome d'un portefeuille de clients.
* Être un des référents techniques.
**Gestion de la relation client**
* Entretenir et développer les relations avec nos clients en étant leur principal interlocuteur pour toutes les questions comptables.
* Comprendre les besoins et enjeux spécifiques de chaque client, proposer des solutions personnalisées et garantir un accompagnement de qualité et à valeur ajoutée.
* Fidélisation des clients.
**Contribution stratégique**
* Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie de croissance de l'équipe du Département Comptabilité.
* Identifier des opportunités d'amélioration des processus internes et proposer des solutions innovantes.
* S'impliquer dans des projets transversaux de la fiduciaire et favoriser les synergies.
**PROFIL ATTENDU**
**Formation** : Au minimum Brevet fédéral d'expert-comptable et toute expertise/diplôme supérieur un atout.
**Expérience** : Au moins 5 ans dans une fonction similaire au sein d'une fiduciaire en Suisse. Expérience préalable en gestion d'équipe requise.
**Compétences techniques** : Excellente connaissance des normes comptables et fiscales suisses.
**Compétences humaines** : Excellentes compétences en communication et en gestion des relations interpersonnelles. Capacité à résoudre des problèmes et à prendre des décisions sous pression.
**Langues** : Français courant, anglais professionnel un atout.
