Description

Par suite du départ à la retraite d’une partie de notre équipe à Fribourg, nous cherchons avant tout une personne dynamique, proactive, intéressée par les nouvelles technologies et solutions informatiques.

Si vous possédez ces qualités et pouvez justifier d’une première expérience en fiduciaire, nous aimerions faire votre connaissance.

Dans notre entreprise, vous ferez partie d’une équipe bien rodée, motivée et prête à vous soutenir dans une éventuelle formation continue.

Pour toute question, nous restons volontiers à votre disposition à l’adresse e-mail suivante : hrm@gastroconsult.ch.

• Comptabilité : Vous tenez la comptabilité de nos clients jusqu’au bouclement
• Fiscalité : Vous établissez les décomptes de TVA et préparez les déclarations d’impôts (personnes morales et physiques)
• Payroll : Vous gérez les salaires de plusieurs entreprises et établissez les décomptes nationaux
• Outils : Vous implémentez nos solutions informatiques chez nos nouveaux clients
• Portefeuille : Vous accompagnez nos clients en matière de gestion, de droit du travail et de fiscalité
• Amélioration : Vous participez activement à l’évolution de notre bureau et à l’amélioration de la qualité de nos prestations

• Diplôme reconnu : Vous êtes titulaire d’un brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité, d’un brevet d’agent fiduciaire, d’une formation jugée équivalente ou en cours d’obtention

• Intérêt pour le digital : Vous êtes à l’aise avec les outils MS Office, curieux·se des nouvelles solutions digitales et des opportunités informatiques (la connaissance d’Abacus constitue un atout)
• Personnalité engagée : Vous êtes motivé·e, structuré·e et ouvert·e d’esprit
• Maîtrise des langues : Vous maîtrisez très bien le français à l’oral comme à l’écrit ; la connaissance de l’allemand et/ou de l’anglais constitue un atout
• Esprit analytique et sens des priorités : Vous êtes capable de vous organiser efficacement et de travailler de manière orientée vers les résultats

• Rémunération attractive & avantages, notamment une indemnité de repas de 200 CHF

• Horaires de travail flexibles, possibilités de travail à domicile

• Compensation des heures supplémentaires et complémentaires

• 25 - 27 jours de vacances, possibilité de vacances non payées

• Atmosphère valorisante

• Soutien financier et en temps pour la formation continue

• Des activités stimulantes et variées

• Équipes interdisciplinaires et réseaux d'experts

• Échanges professionnels & événements pour les collaborateurs