Description

Vous aimez transformer les défis en opportunités d'évolution ? Vous souhaitez piloter un dispositif clé au service de l'humain et de l'emploi ? Ce poste est pour vous.


Vos missions et responsabilités principales

  • Piloter l'ensemble des activités de la plateforme TRE : organisation, gestion financière et administrative, suivi des indicateurs, atteinte des objectifs.
  • Encadrer, inspirer et faire grandir une équipe pluridisciplinaire de 12 personnes : leadership bienveillant et mobilisateur, conduite opérationnelle, suivi, coaching et développement des compétences de l'équipe.
  • Concevoir et animer des ateliers de TRE innovants : bilan, CV express, réseaux, entretien d'embauche express, marketing de soi, entretien d'embauche, 50+, etc.
  • Faire rayonner la plateforme auprès de nos partenaires (DGEM, ORP, autres plateformes) : participation à des événements ou journées portes ouvertes.
  • Assurer la qualité et la certification eduQua : visites de cours, supervision, contrôle qualité, reporting, re-certification.
  • Participer à la vision stratégique : veille active, innovation pédagogique, adaptation au marché et amélioration continue.


Votre profil

  • Brevet fédéral de formateur-trice d'adultes (BFFA) ou formation jugée équivalente
  • Expérience confirmée (min. 5 ans) dans la formation d'adultes et dans le management opérationnel d'équipe
  • Connaissance du marché de l'emploi et intérêt marqué pour les techniques de recherche d'emploi (TRE)
  • Maîtrise de l'ingénierie pédagogique et de l'animation en présentiel
  • Forte intelligence relationnelle, posture d'écoute, assertivité, rigueur et capacité de remise en question
  • Bonne compréhension des exigences qualité liées à eduQua ou à une certification équivalente
  • Maîtrise des outils informatiques usuels (MS Office, Word, Excel) et ouverture aux outils actuels tels que ChatGPT ou Canva
  • Grande aisance rédactionnelle et orthographe française irréprochable

Nous vous offrons

  • Un poste à responsabilité, rôle autonome et évolutif
  • Un environnement de travail collaboratif, stimulant et humain
  • Une équipe professionnelle, engagée et solidaire


Entrée en fonction : 1er janvier

Taux d'activité :à 90 %

Renseignements :