Beschreibung

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine de l’Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

La Direction médicale (DIM) veille sur les procédures de prise en charge des patients pour garantir leur sécurité et leur qualité. Elle déploie des modèles de prise en charge structurée, centrée sur le patient, interdisciplinaire et basée sur les bonnes pratiques. Elle gère les aspects médico-assécurologiques avec les assureurs, les volets médico-légaux relatifs à l’activité médicale, accompagne les services dans l'informatisation des processus et du dossier patient, et mène des projets interdisciplinaires et stratégiques de l’institution.

En tant que responsable de la gestion opérationnelle de la protection des données (PD), vous serez impliqué-e dans l’élaboration de la stratégie et dans la gestion opérationnelle de la protection des données au niveau institutionnel.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Vous participez à la gouvernance du dispositif CHUV de protection des données personnelles
• Vous pilotez les aspects métiers du Data Protection Office (DPO) du CHUV
• Vous participez au développement et au maintien des instruments et méthodes soutenant la conformité réglementaire en matière de protection des données
• Vous pilotez ou participez à des projets ou démarches d’amélioration continue en lien avec votre périmètre
• Vous contribuez à l'évolution des pratiques métier et, si nécessaire, à celle du cadre réglementaire régissant la protection des données dans la pratique clinique.

Nous recherchons un-e médecin répondant au profil suivant :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme fédéral de médecin ou d'un titre reconnu par la MEBEKO
• Vous justifiez d'une expérience professionnelle de deux ans, complétée par une formation en gouvernance des données personnelles ou en médecine numérique
• Vous maîtrisez les outils et méthodologies d’analyse de processus, de gestion de projets, d'accompagnement au changement et d'analyse des risques
• Vous avez un intérêt marqué pour l’amélioration continue des processus cliniques, avec une vision orientée risques et conformité réglementaire
• Vous souhaitez enrichir vos compétences par des activités de gouvernance des données impactant tous les secteurs hospitaliers
• Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse, aimez prendre des initiatives et animer des groupes de travail interprofessionnels
• Vous faites preuve d’un grand sens de l’organisation et de rigueur dans le suivi des dossiers
• Votre sens élevé des relations humaines, vos valeurs éthiques, votre capacité à fédérer et votre aisance en communication vous permettent de travailler dans une approche collégiale, multidisciplinaire et orientée solution
• Vous maîtrisez parfaitement le français et possédez de bonnes connaissances en anglais.

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact pour informations sur la fonction : Madame Mirela Caci, Vice-Directrice médicale, par mail à . Merci de ne pas postuler par email. 

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. 

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure . Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à , soit par téléphone au 021 314 85 70

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.