Description

Per un nostro cliente, ricerchiamo un/a: Responsabile del reparto lavorazioni meccanicheProfilo richiesto:- Bachelor o Master in ingegneria meccanica o settore affine- Esperienza comprovata nella gestione di team- Solide conoscenze su diverse attrezzature di lavorazione- Forti capacità di leadership per gestire efficacemente un team- Padronanza del pacchetto Microsoft (Excel, Access, Word, Visio, PowerPoint)- Ottima conoscenza degli strumenti e delle metodologie di miglioramento continuo (Lean, Six Sigma, DMAIC desiderato)- La conoscenza di SAP costituisce un vantaggio- Capacità di unire e motivare team trasversali, diretti e indiretti- Eccellenti capacità comunicative, attenzione ai dettagli e forte capacità di risoluzione dei problemi- Lingue: francese e inglese, altra lingua costituisce un vantaggio- Conoscenza delle norme e dei requisiti normativi specifici del settore industrialeI vantaggi:- Una posizione motivante e stimolante con opportunità di evoluzione- L'opportunità di affrontare numerose sfide e di contribuire al successo di un'azienda- Cultura aziendale incentrata sulla persona- Un buon equilibrio tra vita professionale e vita privataIl Responsabile supervisiona le attività quotidiane del reparto di lavorazione interno, garantendo una produzione efficiente, il rispetto degli standard di qualità e sicurezza, nonché la gestione delle risorse. Questa posizione implica la gestione dei piani di produzione e l'implementazione di processi per raggiungere gli obiettivi del reparto. Inoltre, la funzione comprende la responsabilità del Centro di Apprendistato, con la responsabilità diretta dell'intero programma di formazione professionale.Responsabilità principali:- Definire e implementare le strategie di produzione per le macchine di fresatura e tornitura (macchine CNC) per raggiungere gli obiettivi definiti (tasso di utilizzo delle macchine, ore produttive)- Garantire un alto livello di qualità minimizzando il tasso di non conformità- Assicurare la corretta implementazione del programma di apprendistato, per garantire una gestione ottimale ed efficiente delle ore di formazione e l'ottenimento del titolo professionale nei tempi previsti- Identificare le opportunità di miglioramento dei processi e di riduzione dei costi, implementare soluzioni per aumentare l'efficienza e la produttività- Definire indicatori chiave di prestazione (KPI) e cruscotti per monitorare le performance e apportare gli aggiustamenti necessari- Formare e accompagnare i team sui nuovi processi e sulle opportunità di sviluppo e mantenere le procedure standard (SOP) per i processi principali del reparto- Vigilare affinché l'insieme dei processi rispetti le leggi, le norme e gli standard applicabili (ISO e ESG) jid1cb2987ait jit0627ait jpiy26ait