Description

Berna, Svizzera (e lavoro da casa)Responsabile marketing del personale e reclutamento Amministrazione federaleBerna, Svizzera (e lavoro da casa)Elaborare le basi nei settori del marketing del personale, del reclutamento e della fidelizzazione (concetti, processi)Configurare i processi di reclutamento a livello federale e assumersi la responsabilità dei processi aziendaliCondurre analisi di mercato, raccogliere e valutare indicatori chiave e redigere rapportiDirigere gruppi di esperti e condurre workshop e corsi di formazione per dipartimenti e unità amministrativeCiò che la rende unica/oLaurea universitaria in marketing o gestione delle risorse umane; esperienza pluriennale nei settori del marketing del personale e del reclutamentoElevata affinità con l'informatica, conoscenza dei processi HR e spiccate capacità analiticheEsperienza nella collaborazione interdisciplinare e nella direzione di progetti, nonché capacità concettuali; sensibilità politica; conoscenza di SAP SuccessFactors costituisce un vantaggioOttima conoscenza orale e scritta di due lingue ufficiali; se possibile, conoscenza passiva della terza lingua ufficialeIn sintesiLei combina il marketing del personale con una solida comprensione dei processi IT e HR e, grazie alla sua esperienza, garantisce di poter attrarre e fidelizzare talenti in modo mirato e sostenibile per l'Amministrazione federale. Ci supporti nel continuare a posizionare bene l'Amministrazione federale come datore di lavoro.Questo è ciò che offriamoLavorare per la Svizzera: ci impegniamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per la popolazione.Diversità vissuta: grazie alle pari opportunità, sviluppiamo le nostre competenze e portiamo diverse prospettive.Salute e benefici: offriamo ai nostri collaboratori benefici fisici e psichici.Il personale, il nostro compitoL'Ufficio federale del personale (UFPER) è responsabile della politica del personale dell'Amministrazione federale. Sviluppa le basi e gli strumenti affinché la gestione del personale nei dipartimenti e nelle unità amministrative possa essere guidata e sviluppata con successo. Definisce ed elabora il diritto del personale federale, gestisce le risorse umane a livello federale, mette a disposizione un'offerta di formazione e perfezionamento e gestisce il sistema di gestione delle candidature.Per candidarsi, utilizzi il nostro sistema di gestione delle candidature. Clicchi su Candidarsi ora.Domande sulla posizioneResponsabile Staff, Marketing e ComunicazioneDomande sulla candidaturaResponsabile Servizio del personale jid4a9fce5ait jit0624ait jpiy26ait