Description

Datore di lavoro solido e orientato al futuro, il Responsabile - Insurance Training (m/f/x) Datore di lavoro solido e orientato al futuro, La Vaudoise è uno dei principali assicuratori in Svizzera. Fedeli alla sua missione e ai suoi valori, promuove uno sviluppo di un ambiente di lavoro sano, inclusivo e ispirante, ideale per sviluppare le vostre competenze. Desiderate svolgere un ruolo chiave nello sviluppo delle competenze all'interno di un'azienda impegnata e innovativa? Unitevi a La Vaudoise e guidate il nostro team di Insurance Training, vero motore per il miglioramento delle competenze nel settore.Le vostre missioni: In qualità di Responsabile del gruppo Insurance Training, guiderete un team di 6 specialisti, sia in Svizzera Romanda che Tedesca, e contribuirete direttamente allo sviluppo delle competenze in Vaudoise:- Condurre e sviluppare il vostro team attraverso una gestione basata sul coaching e sull'empowerment. - Assicurare il buon andamento dei piani di training annuali collaborando strettamente con il team HRBP e i vostri clienti interni. - Gestire le vostre attività attraverso report regolari e una ricerca costante di efficienza. - Identificare i bisogni interni tramite scambi regolari con i vari dipartimenti. - Sviluppare e arricchire l'offerta di corsi, progettando, con gli esperti L&D, concetti e percorsi impattanti, innovativi e adattati (in presenza, a distanza, blended, mentoring, learning community, micro-learning, conferenze...). - Tenere corsi di formazione, in particolare in ambito assicurativo (prodotti, intermediario AFA, ecc.). - Sviluppare le competenze pedagogiche dei dipendenti e dei manager. - Rappresentare l’entità Insurance Training all’interno della Vaudoise e presso organismi esterni (ARFOR, ASA...).Cosa portate: - Solide conoscenze in assicurazione Vita e Non-vita. - Esperienza confermata nella formazione degli adulti e nella progettazione pedagogica innovativa. - Capacità di gestire progetti di formazione nella trasmissione dei contenuti, sia in presenza che a distanza.Cerchiamo una persona che si distingue per: - La sua chiarezza, struttura e capacità di semplificazione, in grado di coinvolgere pubblici variegati. - La sua ascolto attivo, la gestione costruttiva dei feedback e la ricerca continua di miglioramento pedagogico, con la capacità di sfruttare le opportunità legate all’autonomia, al senso di responsabilità e alla leadership forte basata sulla fiducia e sul coaching. - La sua capacità di pensiero sintetico e strutturato, che le permette di gestire più progetti in parallelo.Il vostro profilo: - 5-7 anni di esperienza nella formazione degli adulti, idealmente nel settore assicurativo. - Eccellente padronanza di una delle due lingue (FR/DE), con una buona conoscenza dell'altra. - Esperienza comprovata nella gestione di un team per almeno 3 anni. - Diploma superiore, idealmente nel settore terziario (economia, assicurazione o equivalente).Perché unirsi a noi? - Un ruolo a forte impatto umano e ambientale che valorizza la pedagogia, l'autonomia e la presa di iniziativa. - Possibilità di influenzare direttamente lo sviluppo delle competenze in un gruppo riconosciuto. - Una cultura orientata alla prossimità e allo sviluppo.Cosa vi offriamo: - Un ambiente di lavoro sano in un'azienda mutualista certificata Place to Work. - Molti vantaggi sociali, compresa la flessibilità nella modalità di lavoro. - Lavorare all'interno di un team dinamico e appassionato. - Valori umani incentrati sul benessere delle persone.Ci aspettiamo di ricevere la vostra candidatura completa per via digitale (con curriculum vitae, lettera di presentazione, copia dei certificati di lavoro e diplomi). jid5d6976fait jit0624ait jpiy26ait