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Responsabile di Centro di Accoglienza (100%) - Contratto a tempo determinato 10 mesiUnitevi all'EVAM, date un senso alla vostra esperienza!E se la vostra prossima sfida professionale avesse un reale impatto sociale?All'EVAM, partecipate a una missione essenziale: accompagnare persone in difficoltà con apertura e responsabilità.Nell'ambito di una sostituzione, reclutiamo un/una:Responsabile di Centri di Accoglienza (100%) - Contratto a tempo determinato 10 mesiLuogo: Chavannes-près-RenensEntrata in servizio: 1° settembreClasse salariale: 10 (questo parametro si intende con prerequisiti convalidati, in mancanza dei quali l'inquadramento avviene alla classe -1)Ciò che apportate alla nostra missione:Dirigete i centri di accoglienza sotto la vostra responsabilità assicurando la gestione dei team, la pianificazione delle attività, la qualità delle prestazioni fornite ai beneficiari nonché il buon funzionamento globale delle strutture.Parola della vostra futura responsabile: I nostri centri di accoglienza o centri di alloggio collettivo rappresentano molto più di un alloggio per le persone migranti. Sono luoghi di vita, di accompagnamento, di apprendimento e di scambio. Nei nostri centri, la qualità dell'accompagnamento si basa sulla forza del collettivo, sulla chiarezza del quadro e sull'impegno dei team nel quotidiano. Potrete contare su un team interdisciplinare coinvolto - assistenti sociali, intendenti, accoglienza e sorveglianti - nonché su un collettivo di responsabili di centri di accoglienza solidale ed esperto.Crediamo nella condivisione delle competenze e in una gestione fondata sulla fiducia, l'ascolto, il dialogo e la collaborazione. Cerchiamo una persona capace di federare, decidere, coordinare e dare senso all'azione, pronta a raccogliere le sfide di un accompagnamento professionale, umano e di qualità.Le vostre missioni chiave:- Dirigete due centri di accoglienza, pianificate e organizzate le attività- Gestite le risorse umane e il budget- Vi assicurate del buon funzionamento dei centri di accoglienza e delle attività legate ai beneficiari nonché agli edifici- Rappresentate i centri di accoglienza e l'istituto presso vari partner interni ed esterni, in particolare le autorità locali- Mettete in atto e controllate il rispetto delle norme, delle regole di funzionamento e delle procedure del centro di accoglienzaLe vostre competenze chiave:- Spirito di decisione e capacità di negoziare- Senso di responsabilità, apertura e flessibilità- Lavoro in team, ascolto e gestione dei conflitti- Rispetto delle norme legali, delle procedure interne e della riservatezza- Resistenza alle tensioni, energia e tenaciaIl vostro profilo:- Bachelor in un ambito utile alla funzione o formazione certificante in management- Esperienza di 7 anni minimo in una o più delle funzioni supervisionate, di cui una parte nella conduzione di team e di progetti- Interesse marcato per il settore della migrazioneL'EVAM vi offre:- Un ambiente di lavoro impegnato- Una politica di formazione continua per evolvere nella vostra carriera- Una politica di telelavoro- 5 settimane di vacanze (6 dai 50 anni)- Ottime prestazioni sociali- Progetti portatori di senso in un contesto interculturale stimolanteIl processo di reclutamento in 3 tappe:1. Colloquio con la responsabile della divisione e l'addetto al reclutamento2. Messa in situazione riguardante delle problematiche legate al posto3. Immersione all'interno del centro di accoglienzaAl termine del processo: richiesta di un estratto del casellario giudizialeVi riconoscete in questa missione?Non vediamo l'ora di scoprire la vostra candidatura e di costruire insieme un futuro solidale. jid568eb8dait jit0626ait jpiy26ait