Description
LANDI Sempach-Emmen Genossenschaft è fortemente radicata nella regione, sostiene l'agricoltura ed è attiva nei settori agricolo, vendita al dettaglio ed energia. Per il negozio LANDI di Rothenburg cerchiamo, a partire dal 1° ottobre o previo accordo, una personalità impegnata e orientata al cliente.Responsabile del negozio LANDIQuesti compiti vi entusiasmeranno- Responsabilità complessiva per la gestione del personale e la guida, la gestione e lo sviluppo del team di vendita- Assistenza competente e cordiale alla clientela e garanzia di un'esperienza d'acquisto di prima classe- Garanzia del rispetto degli obiettivi di budget e dei relativi indicatori chiave- Pianificazione e gestione dell'assortimento di prodotti, nonché garanzia di una presentazione accattivante e orientata alla vendita- Gestione della disponibilità della merce, gestione del magazzino e processi di ordinazione- Garanzia del rispetto degli standard di igiene, sicurezza e qualità- Svolgimento autonomo di tutti i compiti, inclusi conteggi di cassa e inventariQuesto è il profilo che cerchiamo- Formazione di base nel commercio al dettaglio con attestato federale di capacità (AFC) obbligatorio, idealmente nel settore agricolo o fai-da-te- Esperienza professionale pluriennale nella guida, promozione e sviluppo di collaboratori- Ottima conoscenza della lingua tedesca, parlata e scritta- Spiccato orientamento al cliente e al servizio, nonché passione per la vendita- Flessibilità, affidabilità e disponibilità a lavorare durante i consueti orari di apertura del commercio al dettaglio- Personalità motivata, impegnata e orientata al lavoro di squadraLANDI Sempach-EmmenPosizione: Responsabilità specialistica / di gestioneTipo di impiego: a tempo indeterminatoSettore professionale: VenditaScoprite i vostri vantaggiFormazione e perfezionamentoInvestiamo nello sviluppo dei nostri collaboratori. Un'ampia offerta formativa interna è aperta a tutti e sosteniamo la formazione continua esterna.Regolamento ferieIl nostro regolamento ferie garantisce a tutti i collaboratori almeno 5 settimane di ferie. Per apprendisti e collaboratori sotto i 20 anni sono previste 6 settimane. Inoltre, è possibile richiedere congedi non retribuiti.Tempo per la famigliaLe madri ricevono il 100 percento del loro salario assicurato durante le 14-16 settimane di congedo di maternità. L'altro genitore gode di 3 settimane di tempo per la famiglia con salario pieno.Prestazioni assicurativeProteggiamo i nostri collaboratori con prestazioni sociali e previdenziali superiori alla media e offriamo condizioni speciali presso diverse casse malati per l'intera famiglia.Agevolazioni e scontiI nostri collaboratori beneficiano, tra l'altro, di condizioni speciali sull'acquisto di mobili e auto nuove, nonché di abbonamenti mobili scontati per loro e le loro famiglie.Regalo per l'anniversarioOgni cinque anni ringraziamo i nostri collaboratori per la loro fedeltà e il loro grande impegno. Che sia con un premio finanziario o con giorni aggiuntivi.Processo di candidaturaLa candidatura avviene semplicemente tramite il modulo online; seguirà una conferma di ricezione. Dopo un'attenta revisione di tutti i documenti, riceverete un riscontro non appena sarà effettuata la preselezione. Se il dossier convince, ci conosceremo personalmente durante uno o due colloqui. Se è positivo per entrambe le parti, seguirà un'offerta vincolante. Se è positivo per entrambe le parti, seguirà un'offerta vincolante. A quel punto: Benvenuti nel team e buon lavoro insieme!Chi siamoLANDI Sempach-Emmen è un'azienda regionale con oltre 130 collaboratori e punti vendita a Sempach, Rothenburg, Emmenbrücke, Emmen e Hildisrieden. jid6c817e3ait jit0833ait jpiy26ait