Description

L OESP (Ufficio di esecuzione delle sanzioni)Responsabile dell ufficio di esecuzione delle sanzioni al 100%L OESP (Ufficio di esecuzione delle sanzioni) assolve i compiti devoluti dal codice penale all autorità di esecuzione e all autorità di vigilanza. Prepara e prende decisioni relative all esecuzione di sanzioni penali pronunciate nei confronti di persone adulte. Vigila sul seguito e sul controllo dell esecuzione delle decisioni in una prospettiva di gestione dei rischi e delle risorse, di prevenzione della commissione di nuove infrazioni e di accompagnamento alla reintegrazione.Per conto del nostro cliente, l OESP, Spotted ricerca un/una Responsabile dell ufficio di esecuzione delle sanzioni al 100%In questa funzione, si hanno le seguenti responsabilità:- Pilotaggio di un team multidisciplinare di circa 25 collaboratori- Messa in opera delle decisioni secondo i diversi regimi di esecuzione e accompagnamento delle persone detenute, nel rispetto delle regole di condotta che sono loro imposte- Creazione di un ambiente di lavoro piacevole, stimolante e orientato verso la performance collettiva- Missione di interesse pubblico- Membro attivo del comitato di direzione e contributo alla definizione della strategia e della condotta del servizio- Concezione e supervisione dei processi chiave, gestione dei rischi e garanzia della qualità delle decisioni- Gestione di relazioni solide sia all interno che all esterno- Gestione amministrativa e finanziaria dell ufficioProfilo:- Master (diritto, economia, criminologia, sociologia o altro ambito pertinente) e solida esperienza nel pilotaggio di team e nella gestione di attività complesse- Comprensione delle tematiche del diritto penale, dell ambito giudiziario o dell esecuzione delle sanzioni penali, e capacità di tradurle in azioni concrete- Capacità di sintesi, di analisi e di decisione- Leadership che ispira fiducia. Saper stabilire un quadro e unire le persone- A proprio agio in ambienti esigenti (stressanti)- Capacità di rappresentanza e di promozione dell istituzione presso partner vari- Facilità di redazioneCondizioni:- Retribuzione equa ed evolutiva con 13 mensilità all anno- Telelavoro (40% per un 100%)- Previdenza professionale vantaggiosa, 60% dei contributi a carico del datore di lavoro- Vacanze: da 5 a 7 settimane all anno a seconda dell età- Giorni festivi: da 10 a 15 giorni all anno- Congedo maternità e adozione: 4 mesi- Congedo paternità: 20 giorni- Incoraggiamento e sovvenzioni per le formazioni individualiDa parte di Spotted, esaminiamo la candidatura e, se corrisponde al profilo ricercato, la trasmettiamo direttamente al nostro cliente. Si verrà contattati direttamente dal nostro cliente. jid74b03f9ait jit0624ait jpiy26ait