Beschreibung

Deine Aufgaben




* Du betreust und berätst Führungskräfte in der Westschweiz bei der Gewinnung von Fach- und Führungskräften und bist ihre kompetente Ansprechperson im gesamten Rekrutierungsprozess.
* Gemeinsam mit den Hiring Managern definierst du Anforderungsprofile, entwickelst zielgruppenspezifische Rekrutierungsstrategien und setzt diese erfolgreich um.
* Du identifizierst und gewinnst passende Talente über verschiedene Kanäle - intern wie extern - und führst Interviews in Französisch und Deutsch.
* Während des gesamten Recruiting-Prozesses stellst du eine professionelle, wertschätzende und positive Candidate Experience sicher.
* Du arbeitest eng mit dem Recruiting-Team sowie den zugeteilten Unternehmen zusammen, bringst deine fundierten Marktkenntnisse aus der Westschweiz ein und entwickelst innovative Recruiting-Ansätze aktiv weiter.




Das bringst du mit




* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Human Resources, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im Recruiting bzw. Talent Acquisition von Fach- und Führungskräften.
* Französisch als Muttersprache oder auf verhandlungssicherem Niveau; Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2 in Wort und Schrift.
* Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Erfolgsmessung von Social-Media-Recruiting-Kampagnen sowie im gezielten Einsatz digitaler Kanäle zur Talentgewinnung.
* Gute Kenntnisse des Arbeitsmarktes in der Westschweiz und Verständnis für regionale Besonderheiten im Recruiting.
* Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, nachhaltige Beziehungen zu Führungskräften und Kandidatinnen und Kandidaten aufzubauen.
* Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und sicherer Überblick auch bei hohem Rekrutierungsvolumen.
* Teamorientierte Persönlichkeit mit Freude am partnerschaftlichen Austausch und an der aktiven Weiterentwicklung des Recruitings.




**Fragen zur Stelle**


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Über uns


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