Beschreibung

Raumplaner/-in, 70-100%
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Raumplaner/-in, 70-100%
Das Amt für Raumplanung setzt sich dafür ein, dass der Kanton Solothurn mit seinen Regionen und Gemeinden auch in Zukunft ein attraktiver Lebensraum bleibt. Für die Abteilung Grundlagen/Richtplanung suchen wir per oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Raumplaner/-in, 70-100%.
Ihre Verantwortung
Sie sind verantwortlich für das Voranbringen von strategischen Projekten und erarbeiten die dafür notwendigen Grundlagen.
In dieser Funktion wirken Sie bei der Weiterentwicklung der Richtplanung und der Raumbeobachtung mit.
Sie leiten und begleiten die Erarbeitung von Nutzungsplänen und stellen die verwaltungsinterne Koordination sowie die stufengerechte Interessenabwägung sicher.
Ihr Profil
Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (ETH, Uni, FH), bringen Berufserfahrung in der Raumplanung sowie Erfahrung im Projektmanagement und GIS-Kenntnisse mit.
Als initiative und teamfähige Persönlichkeit sind Sie es gewohnt, selbstständig zu arbeiten.
Sie haben Interesse an analytischen und konzeptionellen Fragestellungen, schätzen ein interdisziplinäres Umfeld und bringen dank Ihrer guten Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift die Sachverhalte adressatengerecht auf den Punkt.
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
Teilzeitarbeit, auch im Kader
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
Treueprämien
Familie & Beruf
16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub
Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen?
Schelble
Leiterin Abteilung Grundlagen/Richtplanung

Schelble
Leiterin Abteilung Grundlagen/Richtplanung

Überzeugt?
Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. jid46c4a0dob jit0936ob jiy26ob