Description

Deine Rolle:

• Projektleitung
• Weiter- und Neuentwicklung von diagnostischen Verfahren (bspw. Persönlichkeits- oder Leistungstests)
• Erarbeitung von Studien in der berufsbezogenen Eignungsdiagnostik
• Entwicklung kundenspezifischer Lösungen im Bereich der Selektion
• Statistische Analysen mittels Statistiksoftware (R)

Was du mitbringst:

• Abgeschlossenes Universitätsstudium in Psychologie auf Masterniveau (vorzugweise in den Fachrichtungen A&O, Persönlichkeits-, Differenzielle Psychologie und Diagnostik)
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse der Intelligenz- und Persönlichkeitsdiagnostik
• Freude an der Projektarbeit
• Fundierte Statistik- und Methodenkompetenzen (Erfahrung mit der Statistiksoftware R von Vorteil)
• Hohes Mass an Selbstständigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Praxisorientierung

Was dich erwartet:

• Eine sinnstiftende Aufgabe mit gesellschaftlicher Relevanz
• Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
• Flexibles Arbeiten (Büro, Homeoffice, unterwegs)
• Ein kleines, kollegiales Team mit viel Raum für Austausch
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
• Arbeitsort: Bern
• Stellenantritt nach Vereinbarung

Spricht dich diese abwechslungsreiche Herausforderung an?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben) per E-Mail bis zum 16. Februar

Kontakt: Nora Banz, Co-Geschäftsführerin - T