Beschreibung

27.07.2026

3048 Worblaufen

Maschinenbauingenieurwesen

* Festanstellung

Office

Lohnband

100'000 - 120'000 CHF

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## Zukünftiger Arbeitgeber ##

Sie suchen nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie einen eigenen Verantwortungsbereich als Projektingenieur / Projektleiter verantworten?
Dann ist die yellowshark AG ein interessanter Personaldienstleister für Sie. Bei uns wartet mehr als ein Job auf Sie: Die Möglichkeit, mit Ihrem Können und Ihren Ideen wirklich etwas zu bewirken.

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## Ihre Aufgabe ##

- Projektleitung und Verantwortung unter Einhaltung der geforderten Qualitätsanforderung und Projektziele
- Abklärung und Definition der Zielvorgaben in Betracht auf Zeit, Aufwand und Budget
- Koordination, Steuerung und Austausch mit Kunden und internen Teams in Bezug auf die laufenden Entwicklungsprojekte
- Arbeit mit verschiedenen Projektmanagement-Systemen sowie Erstellung von technischen Dokumenten
- Technische Begleitung bei externen und internen Audits
- Absolvierung von Reviews und Abstimmung mit interdisziplinären Teams und Projektleitern

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## Benefits ##

* Beteiligung an externen Weiterbildungen
* Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
* Internationales Tätigkeitsfeld
* Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
* Regelmässige teamfördernde Massnahmen und Firmenevents
* Verantwortungsvolle Tätigkeiten

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## Ihr Profil ##

- Mechatronikingenieur, Maschinenbauingenieur, Elektroingenieur oder ähnlich, idealerweise mit einer Weiterbildung auf IPMA-Level oder CAS in Projektmanagement
- Berufserfahrung als kommunikativer Projektleiter in Industrie / Maschinenbau ist ein Muss
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse, von Vorteil Französischkenntnisse
- Fachwissen aus einer Anstellung als Entwicklungsingenieur oder Prozessingenieur von grossem Vorteil
- Sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen sind unabdingbar

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## Wissenswertes ##

Der innovative Arbeitgeber im Raum Bern bietet Ihnen:
- Traditionreiches und internationales Arbeitsumfeld
- Dynamisches Team aus hochqualifizierten Fachkräften
- Gute Anstellungsbedigunen und moderne Arbeitszeitmodelle